Bereichsleitung Pflege (m/w/d)

BITE GmbH; Kassel; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung 13. Monatsgehalt

6 Wochen Urlaub

Urlaubsgeld

JobRad

EGYM Wellpass

Deutschlandticket-Zuschuss

VL vom Arbeitgeber 27,50€

Betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

Zusammenfassung

Der Bereich Pflege beim Arbeiter-Samariter-Bund in Kassel ist für die ganzheitliche Leitung des Pflegedienstes verantwortlich. Sie gestalten Strategie und Betrieb, sichern hochwertige Versorgung, entwickeln das Qualitätsmanagement weiter und steuern Personalwirtschaft sowie Investitionsverhandlungen.

Als Führungskraft fördern Sie Zusammenarbeit und vertreten den Bereich extern. Sie treiben die Leistungs- und Portfolioentwicklung voran, unterstützen Akquise und Öffentlichkeitsarbeit, um

Qualifikationen

• Umfassende Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen (SGB IV, V, XI, XII; Pflegeberufegesetz).
• Erfahrungen in Controlling, Dienstplanung und Mitarbeiterführung.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Bereich Pflege und dessen strategische sowie operative Weiterentwicklung.
• Sicherstellung einer selbstständigen Organisation des Dienstbetriebes und qualitativ hochwertiger Versorgung.
• Entwicklung des Qualitätsmanagementsystems, wirtschaftliche Betriebsführung und bedarfsgerechte Personalwirtschaft.
• Führung des Teams, Vertretung des Bereichs in Verhandlungen und Mitwirkung an Konzeptentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit.

Kenntnisse

Führungskompetenz

SGB-Kenntnisse

Controlling

Dienstplanung

Mitarbeiterführung

Wirtschaftliche Balance

Jobbeschreibung

Bereichsleitung Pflege (m/w/d)

Der Arbeiter-Samariter-Bund gehört zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen. Getreu unserem Motto „Wir helfen hier und jetzt“ sind wir in Deutschland und 30 Ländern weltweit tätig.

Vertragsart

Vollzeit

Ort

Kassel

Eintrittsdatum

ab sofort

Wir wollen dAS Beste für den Menschen. Als Wohlfahrts- und Hilfsorganisation sind wir immer dort, wo Menschen uns brauchen - „Wir helfen hier und jetzt“. Das ist nicht nur unser Motto, sondern auch unser Selbstverständnis. Wir möchten gemeinsam mit Ihnen „Gutes tun“ noch besser machen.

Unser Angebot:

B – wie Benefits, die auf Sie warten

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Wir wissen was Sie leisten: Eine Jahressonderzahlung zu 100% als volles 13. Monatsgehalt, 6 Wochen Urlaub, Urlaubsgeld sowie ein freier Tag für den 24.12 zeigen unsere Wertschätzung.
• Falls Sie gerne mit dem Fahhrad zur Arbeit fahren, können Sie sich über JobRad ein neues Fahrrad zu günstigen Konditionen leasen.
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten u.a. EGYM Wellpass.
• Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Bis zu 27,50€ Vermögenswirksame Leistungen vom Arbeitgeber
• Sie erhalten auf Wunsch eine vollständig vom Arbeitgeber finanzierte Betriebliche Altersvorsorge und eine arbeitgeberanteilige Berufsunfähigkeitsversicherung

Ihre Aufgaben:

A – wie Aufgaben, die Sie erwarten

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Bereich Pflege und gestalten dessen strategische sowie operative Weiterentwicklung mit Weitblick und Engagement. Dabei sorgen Sie für eine selbstständige Organisation des gesamten Dienstbetriebes und stellen sicher, dass unsere Kund:innen jederzeit eine qualitativ hochwertige Versorgung erhalten.
• Mit Ihrem Gespür für Qualität entwickeln Sie unser Qualitätsmanagementsystem kontinuierlich weiter und gewährleisten dessen konsequente Umsetzung im Arbeitsalltag. Gleichzeitig behalten Sie die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen im Blick, stellen die wirtschaftliche Betriebsführung und eine bedarfsgerechte Personalwirtschaft sicher, wirken an der Wirtschaftsplanung sowie an Investitions- und Pflegesatzverhandlungen mit und bereiten fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung vor.
• Als Führungspersönlichkeit leiten Sie das gesamte Team sowohl fachlich als auch organisatorisch, fördern eine vertrauensvolle Zusammemnarbeit und schaffen die Vorraussetzungen für eine moderne, leistungsstarke Pflegeorganisation. Darüber hinaus vertreten Sie den Bereich in internen und externen Verhandlungen und bringen Ihre Expertise aktiv in die Weiterentwicklung unserer Konzepte und Angebote ein.
• Auch die Zukunft unseres Leistungsportfolios gestalten Sie maßgeblich mit. Sie unterstützen die Leistungsakquise, stärken die Außendarstellung unseres Unternehmens und wirken an einer erfolgreichen Öffentlichkeitsarbeit sowie der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen mit. So tragen Sie entscheidend dazu bei, unser Kundenpotential nachhaltig zu sichern und weiter auszubauen.

Ihr Profil:

S – wie Stärken, die Sie auszeichnen

• Sie besitzen umfassende Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen, insbesondere des SGB IV, SGB V, SGB XI und SGB XII sowie des Pflegeberufegesetzes, und wenden diese sicher in Ihrem beruflichen Alltag an. Darüber hinaus bringen Sie Erfahrungen in den Bereichen Controlling, Dienstplanung und Mitarbeiterführung mit und Sie verstehen es, wirtschaftliche Anforderungen mit einer qualitativ hochwertigen Pflege in Einklang zu bringen.
• Als Führungspersönlichkeit überzeugen Sie durch persönliche Souveränität, Integrität, Glaubwürdigkeit und Loyalität. Ein wertschätzender, respektvoller und lösungsorientierter Umgang mit Mitarbeitenden, Kund:innen sowie Kooperationspartnern ist für Sie selbstverständlich. Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Fähigkeit, Menschen zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen, gestalten Sie Veränderungsprozesse aktiv und tragen zu einer vertrauensvollen und erfolgreichen Zusammenarbeit bei.

Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind uns ein Anliegen und werden aktiv von uns gefördert. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aus allen gesellschaftlichen Gruppen - unabhängig von Lebensentwürfen, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, körperlichen, geistigen oder seelischen Beeinträchtigungen sowie sexueller Identität oder Orientierung.

So wie wir unvoreingenommen allen Menschen helfen, freuen wir uns auch über alle Bewerbungen - unabhängig von Familienaufgaben, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben und ggf. erste Zeugnisse).

Sie haben Rückfragen zu Ihrer Bewerbung? Ihr Kontakt ist:

• Nadine Polack
• Personalmanager (m/w/d)
• 0561/58529226

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