Bereichsleitung Personal & Recht (m/w/d)

Kleeblatt Pflegeheime gGmbH; Ludwigsburg; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Pflegeorganisation in Ludwigsburg sucht eine Bereichsleitung Personal & Recht (m/w/d) in Vollzeit. Verantwortlichkeiten umfassen die strategische Steuerung des Personalwesens und Modernisierung der Personalarbeit. Gesucht werden Führungspersönlichkeiten mit abgeschlossenem Studium und Erfahrung im HR-Bereich. Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit erwarten Sie zahlreiche Benefits, wie 30+ Urlaubstage, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Angebote.

Leistungen

30+ Urlaubstage

Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Leistungsprämie

Kostenlose Rückenmassage

Radleasing ermöglicht E-Bike-Leasing

Betriebliche Krankenversicherung

Arbeitszeitkonto mit FZA

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Recht, Wirtschaft oder vergleichbar.
• Erfahrung in Führungsverantwortung in einer vergleichbaren HR-Leitungsfunktion.
• Fundierte Kenntnisse im TVöD, Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung des Personalbereichs.
• Aufbau und Umsetzung einer nachhaltigen Personalgewinnungsstrategie.
• Entwicklung von Personalentwicklungs- und Nachwuchskonzepten.

Kenntnisse

Strategisches Denken

Entscheidungsstärke

Kommunikationskompetenz

Führungskompetenz

Ausbildung

Studium im Bereich Personal, Recht, Wirtschaft oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Gemeinsam stark im Kleeblatt. Seit 1989 steht Kleeblatt für familiäre, wohnortnahe Pflege im Landkreis Ludwigsburg – mit kleinen Hausgemeinschaften, echter Teamkultur und über 1.100 HerzMenschen, die Verantwortung übernehmen und täglich sinnstiftende Kleeblatt-Momente erleben.

Unser Auftrag ist klar: Wir schaffen verlässliche Strukturen für eine würdevolle Pflege – heute und in Zukunft. Dafür brauchen wir Führungspersönlichkeiten, die gestalten, Verantwortung übernehmen und Menschen entwickeln.

Zur Neubesetzung suchen wir eine strategisch denkende und führungsstarke Bereichsleitung Personal & Recht (m/w/d) in Vollzeit.

Als Bereichsleitung Personal & Recht tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung des Personalwesens in einer der größten Pflegeorganisationen der Region. Sie sind Sparringspartner der Geschäftsführung, Impulsgeber für die Organisation und Treiber für moderne Personalarbeit.

Bei uns zählt, was Sie leisten und was Sie bewegen. Sie gestalten gemeinsam mit engagierten Kolleginnen und Kollegen eine Arbeitswelt, in der Menschen füreinander da sind – geprägt von Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Wertschätzung. Ihre Arbeit trägt dazu bei, dass unsere Mitarbeitenden gerne bleiben und mit Freude das tun, was sie am besten können: Menschen begleiten und unterstützen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben im Überblick

• Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung des Personalbereichs
• Aufbau und Umsetzung einer nachhaltigen Personalgewinnungs- und Bindungsstrategie
• Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungs-, Führungs- und Nachwuchskonzepten
• Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Personal & Recht
• Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke und Positionierung im regionalen Arbeitsmarkt
• Verantwortung für Arbeits-, Tarif- und Mitbestimmungsrecht (TVöD, BetrVG, Datenschutz)
• Enge Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Steuerung der Digitalisierung im HR-Bereich
• Aufbau von Personalcontrolling, Kennzahlensystemen und Frühwarnindikatoren

Qualifikation

So passen Sie zu uns

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Recht, Wirtschaft oder vergleichbar
• Mehrjährige Führungsverantwortung in einer vergleichbaren HR-Leitungsfunktion
• Fundierte Kenntnisse im TVöD, Arbeitsrecht, Sozialversicherungs- und Mitbestimmungsrecht
• Idealerweise Erfahrung im Gesundheits-, Sozial- oder öffentlichen Bereich
• Ausgeprägtes strategisches Denken, Entscheidungsstärke und Umsetzungsfähigkeit
• Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Authentische Führungspersönlichkeit mit Haltung, Klarheit und sozialer Kompetenz

Benefits

Das können Sie von uns erwarten

Bei Kleeblatt profitieren Sie von zahlreichen Benefits, die weit über den Standard hinausgehen. Ob attraktive Zusatzleistungen, vielseitige Gesundheits- und Weiterbildungsangebote oder besondere Extras für den Alltag – wir bieten Ihnen mehr als die Konkurrenz, unter anderem:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und netten Team
• Zusätzlicher Urlaub: 30+ Urlaubstage: frei am 24.12. und 31.12. bzw. alternative Ausgleichstage
• Weiterbildungen: umfangreiches internes Fortbildungsangebot und Zugang zu über 650 e-Learning Kursen
• Betriebsrente & Betriebliche Altersvorsorge: zusätzliche Betriebsrente durch Zusatzversorgungskasse (ZVK) für alle TVöD-Beschäftigten
• Leistungsprämie: zusätzliche finanzielle Anreize und Anerkennung für besondere Leistungen
• Massage: wohltuende, kostenlose Rückenmassage zur Förderung für Ihre Gesundheit
• Familienfreundlich: Teilzeit, Dienstplanabsprache, etc.
• Jahressonderzahlung: bis zu 85 % Weihnachtsgeld als Extra erhalten
• Radleasing: Unterstützung bei der Mobilität durch E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung
• Betriebliche Krankenversicherung: kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung: 300€ jährlich für Gesundheitsleistungen
• Arbeitszeitkonto mit FZA: Arbeitszeitkonto ermöglicht die Sammlung von Überstunden und die Nutzung als Freizeitausgleich

Werden Sie Teil der Kleeblatt Familie. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Daten werden nach Abschluss des Verfahrens binnen einer Frist von drei Monaten vernichtet.