Bereichsleitung (m/w/d) Marketing und Kommunikation

Volksbanken Raiffeisenbanken; Worms; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobiles Arbeiten

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

13. Monatsgehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Die Volksbank Alzey-Worms eG sucht eine/n Bereichsleiter/in Marketing und Vertrieb zur strategischen Weiterentwicklung der Marketing- und Unternehmenskommunikation. Sie stärken die Marke regional sichtbar und begleiten die Customer Journey von der Ansprache bis zur Kundenbindung.

Sie führen das Marketingteam empathisch, treiben Digitalisierung und den sinnvollen KI-Einsatz voran und arbeiten eng mit Vertrieb, Vorstand und Fachbereichen zusammen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich.
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Marketingkonzepte.
• Nachweisbare Führungserfahrung im Marketing- oder Kommunikationsumfeld.

Responsibilities

• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Marketing-, Marken- und Kommunikationsstrategie.
• Führung des Marketingteams, Befähigung in einem dynamischen Umfeld.
• Steuerung interner/externer Kommunikation und Kampagnen über alle Kanäle.
• Enge Verzahnung von Marketing und Vertrieb entlang der Customer Journey.

Skills

Führungserfahrung

Strategische Marketingkonzepte

Digitale Transformation

Kommunikationskompetenz

Vertriebsintegration

Education

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikations- oder Medienwissenschaften

Job description

**Bereichsleiter (m/w/d) Marketing und Vertrieb**Die Volksbank Alzey-Worms eG ist eine erfolgreiche und eigenkapitalstarke Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 5,3 Mrd. EUR und ca. 620 Mitarbeitenden. Mit ihrer klaren Ausrichtung auf Kunden und Mitglieder steht sie für gelebte Nähe, Stabilität sowie Beratungsqualität und Verlässlichkeit. In einer wirtschaftlich und kulturell attraktiven Region begleitet sie engagiert, kompetent und verantwortungsvoll Privat- und Firmenkunden, um nachhaltiges wirtschaftliches Wachstum zu fördern. Mit Stolz blickt sie auf ihr 165-jähriges Bestehen zurück und verbindet überzeugend Tradition mit Offenheit für Innovation und Veränderung, um auf der Basis genossenschaftlicher Werte gemeinsam mit den Mitarbeitenden Zukunft aktiv zu gestalten und dabei stets einen erlebbaren Mehrwert für Kunden und Mitglieder zu schaffen.**Das erwartet Sie**Sie entwickeln unser Marketing und unsere Unternehmenskommunikation strategisch weiter und machen unsere Marke in der Region sichtbar und erlebbar.Dabei übernehmen Sie insbesondere:* Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Marketing-, Marken- und Kommunikationsstrategie* Empathische und agile Führung sowie kontinuierliche Befähigung des Marketingteams in einem sich schnell verändernden Medien- und Technologieumfeld* Steuerung der internen und externen Unternehmenskommunikation* Konzeption wirkungsvoller Marketing- und Vertriebskampagnen über alle Kommunikationskanäle* Weiterentwicklung unserer regionalen Markenpositionierung* Enge Verzahnung von Marketing und Vertrieb zur Optimierung der digitalen und analogen Touchpoints entlang der gesamten Customer Journey* Verantwortung für klassische Marketinginstrumente sowie digitale Kommunikationskanäle* Weiterentwicklung datengetriebener Marketingprozesse und Einführung innovativer Technologien bzw. Etablierung moderner KI-Tools* Inszenierung der Marke durch Planung regionaler Veranstaltungen, moderner Sponsoringkonzepte und öffentlichkeitswirksamer Maßnahmen* Steuerung der Budget-, Projekt- und Erfolgskontrolle sämtlicher Marketingaktivitäten mittels klaren KPIs* Beratung des Vorstandes sowie der Fachbereiche in allen Fragen der Kommunikation und Markenführung**Das bringen Sie mit*** Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikations- oder Medienwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation* Führungserfahrung im Marketing- oder Kommunikationsumfeld* Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Marketing- und Kommunikationskonzepte* Begeisterung für Digitalisierung, Innovation und den sinnvollen Einsatz von Künstlicher Intelligenz* Hohe digitale Kompetenz und Erfahrung mit modernen Marketing- und Kommunikationstechnologien* Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit* Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke* Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln, Veränderungen zu begleiten und gemeinsam Erfolge zu erzielen**Unser Versprechen*** Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote* Zusammenarbeit mit verschiedenen Bildungsakademien* Mobiles Arbeiten möglich* Work-Life-Balance* Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit* Unbezahlter Urlaub möglich* Vielfältige Gesundheitsangebote (jährliches Budget für Gesundheitsangebote, Fitnessstudio, verschiedene Onlinekurse und Betriebsarzt)* Ein attraktives Vergütungssystem (13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligung, VL ...)* Betriebliche Altersversorgung* Sonderkonditionen bei Bankprodukten und Versicherungen* Moderne Arbeitsplatzumgebung, eigenes Notebook, Zuschuss zur Einrichtung eines Homeoffice-Arbeitsplatzes* Vielfältige Benefits; Business Bike, Job Ticket, IT Leasing ...**Wir freuen uns auf Sie!**Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren SieJürgen Wegener, Direktor Marketing und Vertrieb, Telefon 06241 – 8415601, [e-mail] Corell, Personalentwicklung, Telefon [phone]Jetzt bewerben