Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Kindertagessätten und teilstationären Hilfen

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Hüfingen; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Hüfingen sucht eine Bereichsleitung für Kindertagesstätten. Die Position umfasst die Leitung des teilstationären Bereichs, Personalverantwortung für etwa 50 Mitarbeitende sowie die Koordination therapeutischer und pädagogischer Arbeiten. Bewerber*innen benötigen ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich und Erfahrung mit Hilfen zur Erziehung. Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit einer tariflichen Vergütung und zahlreichen Sozialleistungen.

Leistungen

attraktive tarifliche Vergütung

30 Tage Erholungsurlaub

betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich mit Leitungserfahrung.
• Berufserfahrung in der Hilfen zur Erziehung.

Aufgaben

• Leitung des teilstationären Bereichs und der Kindertagesstätten.
• Koordination der therapeutischen und pädagogischen Arbeit.
• Fallverantwortung und Sicherstellung der Betreuungsqualität.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsgeschick

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Studium zum Sozialpädagogen/Sozialarbeiter

Heilpädagoge oder Sozialmanager

Jobbeschreibung

Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Kindertagessäten und teilstationären Hilfen

Arbeitgeber: Heim Mariahof e.V. Heilpädagogische Jugendhilfeeinrichtung

Ort: Hüfingen

Beschäftigungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Schicht/Nacht/Wochenende: Schicht/Nacht/Wochenende

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bereichsleitung für unsere Kindertagesstätten und teilstationären Hilfen in Hüfingen.

… eine innovative Einrichtung der Erziehungshilfe mit den differenzierten Leistungsangeboten in den Betätigungsfeldern der Jugendhilfe (stationäre, teilstationäre und ambulante Hilfen) sowie im Bereich der Sozialraumorientierung. Unsere Außenstelle das Haus Schwabenstraße in Denzlingen und Freiburg ist ein unverzichtbarer Teil unserer Einrichtung. Träger der Einrichtung ist der Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e. V.

Ihre Aufgaben

• Leitung des teilstationären Bereichs, bestehend aus 3 Tagesgruppen sowie der 3 Kindertagesstätten in Titisee-Neustadt und Allmendshofen
• Personalverantwortung für ca. 50 Mitarbeitende (Personalauswahl, -einsatzplanung, -führung und -entwicklung)
• Fallverantwortung und Sicherstellung der Betreuungsqualität, Entscheidung über die Aufnahme, Durchführung und Beendigung einer teilstationären Maßnahme
• Koordination der therapeutischen und pädagogischen Arbeit, zur Gestaltung der bestmöglichen Rahmenbedingungen für die Begleitung, Unterstützung und Förderung der jungen Menschen und deren Familien
• Planung und Controlling des Belegungsmanagements sowie Steuerung der teilstationären Hilfen
• Information und Beratung von Mitarbeitenden und Teams, insbesondere der Kita- und Gruppenleitungen im Rahmen der Regelkommunikationsstrukturen sowie situativ bei Bedarf
• Ansprech- und Kooperartionspartner*in für Jugend- und Sozialämter, Kinder- und Jugendpsychiatrien sowie andere Institutionen
• Teilnahme an Eltern- und Hilfeplangesprächen im Rahmen von Krisen- und Konfliktmanagement sowie Beratung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien
• Mitwirkung und Teilnahme in verschiedenen Facharbeitskreisen und Gremien
• Aufrechterhaltung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der teilstationären Angebote
• Ein abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen/Sozialarbeiter, Heilpädagogen oder Sozialmanager (m/w/d) (Diplom/Bachelor/Master) oder vergleichbare Qualifikation mit Leitungserfahrung
• Berufserfahrung im Bereich der Hilfen zur Erziehung, insbesondere der stationären Hilfen sowie Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit Autismus von Vorteil
• Entsprechende Zusatzqualifikation aus dem Managementbereich oder der Sozialwirtschaft wünschenswert
• Verantwortungsbereitschaft sowie hohes Maß an Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Fähigkeit zur Priorisierung
• Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Engagement und Leidenschaft
• Fähigkeit zu eigenständigem, strukturiertem Organisieren und Durchführen der geforderten Tätigkeiten
• Konzeptionelle Fähigkeiten, insbesondere bei der Gestaltung und Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und Angebote
• Flexibilität und Belastbarkeit sowie Offenheit für Neues
• Persönlicher Einsatz für den Persönlichkeitsschutz und die Rechte der uns anvertrauten Kinder
• Identifikation mit den Zielen und sozialen Anliegen der Caritas

Wir bieten Ihnen

• einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz mit hohem Maß an Eigenverantwortung
• fachliche Begleitung, Einarbeitung und Unterstützungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeit in einem innovativen Team
• eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Anlage 33
• viele zusätzliche Sozialleistungen aus der AVR wie z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, bis zu 3 Zusatzurlaubstage und 2 Regenerationstage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, SUE‑Zulage usw.
• betriebliche Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)
• Lebensarbeitszeitkonto – Caritas‑Flex‑Konto
• betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit, Helios Card uvm.)

Bei gleicher Qualifikation und Eignung für den Arbeitsplatz werden Bewerber*innen mit Behinderung bevorzugt. Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet. Für Auskünfte steht Ihnen Vanessa Fechtel, Bereichsleitung teilstationäre Hilfen, unter 0771‑6007133 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbungsunterlagen mit allen Anhängen im pdf‑Format.