Bereichsleitung IT Weiterbildung & Umschulung am Umschulungsstandort (w/m/d)

karriere tutor GmbH; München; On-site; EUR 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Work & Travel

30 Tage Urlaub

Weiterbildung

Wellhub

Job summary

Karriere Tutor GmbH in Bayern sucht eine erfahrene Bereichsleitung IT Weiterbildung & Umschulung (m/w/d). Sie verantworten fachliche, personelle und strukturelle Weiterentwicklung eines AZAV-geförderten Fachbereichs mit Schwerpunkt IT, AI und Software Development.

Sie führen festangestellte Dozierende und Honorardozierende, entwickeln Lerninhalte weiter und sorgen für eine hochwertige Umsetzung der Weiterbildungsangebote in enger Abstimmung mit Produktmanagement, Recruiting sowie Schnittstellen.

Qualifications

• Mehrjährige Führungs- oder Leitungs­erfahrung in der beruflichen Weiterbildung.
• Fundierte fachliche Kenntnisse im IT-Umfeld und in der beruflichen Qualifizierung.
• Erfahrung in Personalplanung, Recruiting und Ressourcensteuerung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Leitung des Fachbereichs IT Weiterbildung & Umschulung inkl. mehrerer Unterteams.
• Disziplinarische Führung von festangestellten Dozierenden und Honorardozierenden.
• Sicherstellung hochwertiger, praxisnaher Lerninhalte und aktueller Lernmodule.
• Planung des Personalbedarfs, Budgeteinhaltung und Ressourcensteuerung.
• Enge Abstimmung mit Produktmanagement, Recruiting und weiteren Schnittstellen.

Skills

Führungserfahrung

Organisationstalent

Teamkoordination

Kommunikation

Job description

Deine Rolle bei Karriere Tutor

Karriere Tutor steht für moderne, praxisnahe Weiterbildung und Umschulung – und für eine Lernkultur, die Menschen stark macht. Du möchtest mit deinem Know-how und deiner Persönlichkeit etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams und begleite unsere Teilnehmenden in ihrer persönlichen Entwicklung.

Als Bereichsleitung IT Weiterbildung & Umschulung (m/w/d) verantwortest du die fachliche, personelle und strukturelle Weiterentwicklung eines Fachbereichs in der AZAV geförderten Weiterbildung mit dem Schwerpunkt IT, AI und Software Development. Du führst disziplinarisch sowohl festangestellte Dozierende als auch Honorardozierende in verschiedenen Fachteams.

Über die jeweiligen Fachkoordinator:innen schaffst du die Voraussetzungen für eine qualitativ hochwertige, praxisnahe und verlässliche Durchführung unserer Weiterbildungen und Umschulungen.

Dabei verbindest du fachliches Know-how in IT mit fundierter Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung. Du sorgst für aktuelle, berufsbildorientierte Lerninhalte, entwickelst die fachlichen Schwerpunkte deines Bereichs weiter und stellst sicher, dass unsere Dozierenden die fachlichen und didaktischen Anforderungen erfüllen.

Gemeinsam mit deinen Fachteamkoordinator:innen entwickelst du tragfähige Strukturen, förderst deine Mitarbeitenden und stellst sicher, dass dein Fachbereich personell, fachlich und organisatorisch gut aufgestellt ist.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Du führst und entwickelst deinen Fachbereich mit mehreren Unterteams und Fachteamkoordinator:innen und verantwortest Personalentscheidungen, Performance, Personalentwicklung und Recruiting.
• Du entwickelst gemeinsam mit dem Product und Sales Team das Fachbereichsportfolio sowie die fachliche Ausrichtung und der Fachcluster marktgerecht weiter.
• Du stellst sicher, dass unsere Weiterbildungs- und Umschulungsinhalte aktuell, berufsbildorientiert und didaktisch hochwertig sind.
• Du planst den personellen Bedarf, koordinierst den Einsatz der Dozierenden und stellst die bedarfsgerechte Besetzung deines Fachbereichs sicher.
• Du verantwortest die Budgeteinhaltung und priorisierst fachliche sowie personelle Ressourcen.
• Du entwickelst Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten weiter und sorgst für einen verlässlichen und effizienten Lehrbetrieb.
• Du beobachtest relevante Entwicklungen in IT und AI und leitest daraus Impulse für die Weiterentwicklung unserer Weiterbildungsangebote ab.
• Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Recruiting, Disposition und weiteren internen Schnittstellen zusammen.

Dein Profil

Das bringst du mit:

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung, Erwachsenenbildung oder bei einem vergleichbaren Bildungsanbieter und kennst die besonderen Anforderungen dieses Umfelds.
• Du bringst fundierte fachliche Kenntnisse im Bereich mit und kannst technische Inhalte sowie deren Relevanz für berufliche Qualifizierungsangebote fachlich beurteilen.
• Du hast mehrjährige Führungs- oder Leitungserfahrung und bist mit der Führung von Mitarbeitenden sowie idealerweise der Steuerung mehrerer Teams oder Fachbereiche vertraut.
• Du hast Erfahrung in der Konzeption, Durchführung, Qualitätssicherung oder Weiterentwicklung von Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten.
• Du verstehst, wie berufsbildorientierte Lerninhalte aufgebaut, fachlich aktuell gehalten und didaktisch sinnvoll vermittelt werden.
• Du hast Erfahrung mit Personalplanung und der Steuerung personeller Ressourcen.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und kannst auch bei komplexen Anforderungen klare Prioritäten setzen.
• Du kommunizierst verbindlich und empathisch, triffst nachvollziehbare Entscheidungen und verstehst es, Fachkoordinator:innen, Dozierende und weitere Stakeholder auf gemeinsame Ziele auszurichten.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Das wäre ein Plus:

• Erfahrung bei einem AZAV-zertifizierten Bildungsanbieter und ein fundiertes Verständnis der Anforderungen an geförderte Weiterbildungen und Umschulungen.
• Erfahrung in der Leitung eines Fachbereichs mit mehreren Unterteams und dezentral verteilten Verantwortlichkeiten.
• Kenntnisse in Softwareentwicklung, IT Infrastructure und/oder im Bereich KI
• Erfahrung mit Qualitätsmanagement und der nachhaltigen Verbesserung von Lehr- und Lernprozessen.
• Erfahrung in der Budgetplanung und im wirtschaftlichen Einsatz personeller und fachlicher Ressourcen.

Unsere Benefits für dich

• Work & Travel: Verbinde deinen Job mit Reisen – bis zu 6 Wochen pro Jahr remote aus dem EU-Ausland arbeiten.
• 30 Tage Urlaub: Ob du die Welt bereisen, Abenteuer erleben oder dich einfach erholen möchtest – wir geben dir den Freiraum dafür.
• Weiterbildung: Lebenslanges Lernen gehört bei uns dazu! Wir fördern dich bei deiner Karriereplanung.
• Wellhub: Für mehr Gesundheit, Wohlbefinden und Bewegung – mit digitalen …