Bereichsleitung Heizung, Sanitär, Gas (m/w/d)

Universitätsklinikum Jena; Jena; In loco; EUR 90.000 - 130.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Teamvielfalt

Cafeterien

Öffentlicher Arbeitgeber

Descrizione del lavoro

Universitätsklinikum Jena sucht eine Bereichsleitung Heizung, Sanitär, Gase zur Verantwortung für komplexe Infrastrukturen. Sie leiten zwei Teams, entwickeln Versorgungskonzepte und treiben die Trinkwasserhygiene voran.

Sie bringen technisches Know-how, Führungserfahrung und eine strategische Denkweise mit, arbeiten eng mit Forschung, Klinik und Verwaltung zusammen und gestalten eine zukunftsfähige Infrastruktur.

Competenze

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder vergleichbare ingenieurwissenschaftliche Qualifikation
• Berufserfahrung in Betrieb und Optimierung komplexer technischer Anlagen sowie Steuerung technischer Projekte
• Sehr gute Kenntnisse in Heizung-, Sanitär- und Gas-Anlagen sowie in der Betriebstechnik

Mansioni

• Fachliche und disziplinarische Leitung zweier Teams von 15 Mitarbeitenden
• Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsprozessen der Heizung, Sanitär, Gase
• Sicherstellung der Funktionalität von Wärmeerzeugungs- und Versorgungsanlagen, Dampferzeuger, Wasseraufbereitung, Entkalkungs- und Entkeimungsanlagen
• Steuerung externer Dienstleister sowie Etablierung von Best Practices für Betriebssicherheit, Monitoring und Dokumentation
• Steuerung und Weiterentwicklung von Investitions- und Wartungsmaßnahmen sowie Integration neuer Technologien
• Strategische Planung und Umsetzung effizienter Versorgungskonzepte sowie Anlagensubstitutionen
• Ausbau der digitalen Anlagendokumentation in SAP und CAFM
• Aktive Einbringung Ihrer Expertise in strategische Entscheidungen sowie Steuerung operativer Prozesse

Conoscenze

Teamführung

Instandhaltung

Technische Planung

Projektmanagement

Formazione

Versorgungstechnik Studium

Strumenti

SAP

CAFM

Descrizione del lavoro

Übernehmen Sie Verantwortung für die kritische Infrastruktur eines Universitätsklinikums, das im Hintergrund dauerhaft Leistung ermöglicht.

Am Universitätsklinikum Jena (UKJ) sorgen Sie nicht einfach für funktionierende Heizungs- und Sanitäranlagen — Sie schaffen die Voraussetzungen dafür, dass Spitzenmedizin, Forschung und sichere Patientenversorgung jeden Tag zuverlässig möglich sind.

Hier arbeiten Technik, Medizin und Wissenschaft täglich Hand in Hand. Während anderswo Produktionsausfälle wirtschaftliche Folgen haben, geht es bei uns um Versorgungssicherheit für Menschen. Genau deshalb besitzt Ihre Arbeit am UKJ eine besondere Relevanz, Sichtbarkeit und Wertschätzung. Unsere Heizung-, Sanitär- und Gas- Anlagen versorgen OP-Bereiche, Speziallabore, Patientenbereiche und Forschungsumgebungen mit herausfordernden Bedingungen — 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Hinter den Kulissen entsteht dabei eine technische Infrastruktur, die komplexer ist als in vielen Industrieunternehmen.

Als Bereichsleiter:in Heizung, Sanitär, Gase übernehmen Sie Verantwortung für komplexe technische Infrastrukturen in Klinik-, Forschungs- und Verwaltungs-Bereichen. Sie führen ein eingespieltes Team, gestalten zukunftsfähige Versorgungskonzepte und treiben die Trinkwasserhygiene in einem Umfeld voran, in dem technische Präzision unmittelbare gesellschaftliche Wirkung entfaltet.

Wenn Sie Führungskompetenz, technisches Know-how und Zukunftsorientierung verbinden und technische Infrastruktur aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Leitung zweier Teams von 15 Mitarbeitenden
• Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Instandhaltungs- und Instandsetzungsprozesse der Gewerke Heizung, Sanitär, Gase
• Sicherstellung der Funktionalität von Wärmeerzeugungs- und Versorgungsanlagen, Dampferzeuger, Wasseraufbereitungs-, Enthärtungs- und Entkeimungsanlagen, Trinkwasser-, Laborwasser- und Abwassernetze, Gaserzeugungs- und Verteilungsanlagen (Druckluft, Sauerstoff, Vakkum, Stickstoff, Erdgas)
• Steuerung externer Dienstleister sowie Etablierung von Best Practices für Betriebssicherheit, Monitoring und Dokumentation
• Steuerung und Weiterentwicklung von Investitions- und Wartungsmaßnahmen sowie Integration neuer effizienter Technologien im Rahmen der Budgetplanung
• Strategische Planung und Umsetzung effizienter Versorgungskonzepte sowie Anlagensubstitutionen
• Ausbau der digitalen Anlagendokumentation in SAP und CAFM
• Aktive Einbringung Ihrer Expertise in strategische Entscheidungen sowie Steuerung operativer Prozesse

Darauf kommt es uns an:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Heizung- Sanitärtechnik oder eine vergleichbare ingenieurwissenschaftliche Qualifikation (Techniker:in, Bachelor, Dipl.-Ing. oder Master)
• Berufserfahrung im Betrieb und in der Optimierung komplexer technischer Anlagen sowie in der Steuerung technischer Projekte und Bauvorhaben im Kontext von Anlagensubstitutionen
• Sehr gute Kenntnisse im Aufbau, in der Funktion und im Betrieb Heizungs- Sanitär und Gas- Anlagen
• Idealerweise nachgewiesene Führungserfahrung in technischen Teams oder Betriebsorganisationen mit Verantwortung für Personal und Prozesse
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen zur Entwicklung nachhaltiger technischer Lösungsstrategien
• Hohe Umsetzungsstärke sowie Fähigkeit, komplexe technische Vorhaben strukturiert in die Praxis zu überführen
• Starkes Organisationsvermögen sowie Fähigkeit, Prioritäten in einem hochdynamischen, sicherheitskritischen Umfeld zu setzen
• Kommunikationsstärke, Motivationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachdisziplinen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (Intervall 4–5 Wochen).

Wir bieten noch mehr:

• Teamvielfalt mit gemeinsamer Haltung: Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Berufsgruppen und Charakteren – vereint durch Verantwortungsbewusstsein, Pragmatismus und ein großes Herz für den öffentlichen Auftrag des UKJ
• Begegnung & Austausch im Alltag: Mehrere Cafeterien als soziale Treffpunkte für kurze Pausen, Austausch über Berufsgrenzen hinweg und kleine Auszeiten im Arbeitsalltag
• Stabilität mit Sinn: Öffentlicher Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive, klaren Strukturen und dem guten Gefühl, Teil von etwas gesellschaftlich Relevantem zu sein
• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Präventions- und Sportangebote sowie regelmäßige Team Events

* Die Stelle ist befristet zunächst für 2 Jahre, eine Entfristung wird angestrebt

Unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht oder Behinderung – bei uns am Universitätsklinikum Jena sind Sie willkommen.