Bereichsleitung für unsere chirurgischen Stationen (m/w/d)

AGAPLESION gAG; Gießen; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung im Gesundheitswesen sucht eine Bereichsleitung für chirurgische Stationen in Gießen. Sie gestalten aktiv die Personal- und Teamentwicklung, fördern die Leistungsqualität der Mitarbeiter:innen und entwickeln Strategien zur Zielerreichung. Voraussetzung ist eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Führungserfahrung und willingness zur Weiterbildung. Die Stelle bietet ein gutes Betriebsklima, flache Hierarchien und zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flache Hierarchien

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Parkplätze vor Ort

Mitarbeiterrabatte

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition.
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Aktive Mitgestaltung der Personal- und Teamentwicklung.
• Förderung und Beurteilung der Leistungsqualität der Mitarbeiter:innen.
• Entwicklung von Umsetzungsstrategien für betriebliche Ziele.

Kenntnisse

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege

Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Weiterbildungskurs zur Stationsleitung

Abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement (wünschenswert)

Tools

IT-Systeme

Jobbeschreibung

Komm ins Team EV als Bereichsleitung für unsere chirurgischen Stationen (m/w/d)

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bereichsleitung für unsere chirurgischen Stationen in der AGAPLESION EVANGELISCHES KRANKENHAUS MITTELHESSEN gGmbH! In unserem aufgeschlossenen Team bieten wir Ihnen neben einem guten Betriebsklima ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Aktive Mitgestaltung der Personal- und Teamentwicklung
• Förderung und Beurteilung der Leistungsqualität der Mitarbeiter:innen
• Steuerung des Personaleinsatzes mittels elektronischem Dienstplanprogramm
• Entwicklung von Umsetzungsstrategien betrieblicher Ziele unter Einbindung des Teams in ein komplexes und interessantes Arbeitsumfeld
• Management von Veränderungsprozessen

Wir bieten Ihnen:

• Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Multiprofessionelles Team
• Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
• Vergütung nach AVR-HN
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sorgfältige und umfassende Einarbeitung
• Parkplätze vor Ort
• JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Corporate Benefits (Rabatte für unsere Mitarbeiter:innen bei diversen Anbietern)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildungskurs zur Stationsleitung
• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Akutkrankenhaus
• Wünschenswert: abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement oder eine vergleichbare Weiterbildung
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Persönliche Integrität und wertschätzendes Auftreten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke und Interesse an interdisziplinärem Arbeiten
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Als christliches Unternehmen erwarten wir von allen Mitarbeitenden die Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung an Frau Anke Stieland ([e-mail]), Sekretariat Pflegedirektion. Für weitere Fragen steht Ihnen Markus Lich, Pflegedirektor, unter T (0641) 96 06 - 114 gerne zur Verfügung.