Bereichsleitung für den Hortbereich (m/w/d)

Evang. Diakonieverein Wunsiedel e.V.; Wunsiedel; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Altersvorsorge (AVR Bayern)

Zusatzkrankenversicherung

Fort- und Weiterbildungen

Jahressonderzahlung 85%

Angenehmes Arbeitsklima

Zusammenfassung

Evangelisches Kinderhaus Wunderwerk des Evang. Diakonievereins Wunsiedel e.V. sucht ab dem 01. Januar 2027 eine Bereichsleitung für den Hortbereich in Teilzeit.

Sie verantworten die pädagogische und wirtschaftliche Leitung, betreuen Schulkindern gemäß BayKiBiG und übernehmen das Personalmanagement. Die Stelle bietet Sicherheit, 30 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir setzen auf eine wertschätzende Teamkultur, christliche Werte und eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung/Studium im Sozialbereich oder vergleichbar.
• Erfahrung in Hort/Schulkindbetreuung ist wünschenswert.
• Identifikation mit christlich geprägtem Leitbild ist erwünscht.

Aufgaben

• Pädagogische und wirtschaftliche Bereichsleitung des Hortes in Abstimmung mit der Gesamtleitung der Einrichtung.
• Pädagogische Betreuung und Förderung von Schulkindern nach BayKiBiG.
• Personalmanagement und Teamführung.

Kenntnisse

wertschätzende Arbeitsweise

kommunikative Arbeitsweise

soziale Kompetenz

Kontaktfreude

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Sozialpädagogik / Erziehung / Heilerziehungspflege mit Führungserfahrung

Jobbeschreibung

Für das Evangelische Kinderhaus Wunderwerk des Evang. Diakonievereins Wunsiedel suchen wir ab 01. Januar 2027 eine Bereichsleitung für den Hortbereich (m/w/d) in Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• pädagogische und wirtschaftliche Bereichsleitung des Hortes in Abstimmung mit der Gesamtleitung der Einrichtung
• pädagogische Betreuung und Förderung von Schulkindern nach dem BayKiBiG
• Personalmanagement

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung/Studium als Sozialpädagog:in; Erzieher:in; Heilerziehungspfleger:in mit Zusatzausbildung und Leitungserfahrung
• wertschätzende und kommunikative Arbeitsweise
• Erfahrung im Bereich Hort (Schulkindbetreuung)
• Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern und „das Herz am rechten Fleck“
• ausgeprägte soziale Kompetenz und Kontaktfreude
• respektvolle Haltung und Einfühlungsvermögegen gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeiter:innen
• Lust auf die Arbeit in einem engagierten Team
• gewissenhafte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
• Identifikation mit unserem christlich geprägten Leitbild

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren Arbeitsplatz mit einem verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich
• faire und leistungsorientierte Vergütung nach AVR Bayern mit einer attraktiven Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung sowie weiteren Vorteilen
• 30 Tage Urlaub
• berufliche und persönliche Entwicklungschancen durch Fort- und Weiterbildungen
• Jahressonderzahlung i. H. v. 85 %
• ein nettes und engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima