Bereichsleitung Digitalisierung und Recht (w/m/d)

ZVEI - Zentralverband Elektrotechnik- und Elektronikindustrie E.V.; Berlin; On-site; EUR 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Zuschuss zur betrieblichen Altersvors.

30 Tage Urlaub + Betriebsfrei

Gleitzeit

Mobil arbeiten

Vermögenswirksame Leistungen

Unfallversicherung

Mobilitätszuschüsse

Kantinenzuschuss / Gutscheine

Familienservice

Kostenfreie Getränke

Job summary

ZVEI sucht am Standort Frankfurt am Main oder Berlin eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit für den Bereich Digitalisierung und Recht. Sie verbinden digitalpolitische und rechtliche Expertise, entwickeln Positionen mit Mitgliedsunternehmen und vertreten diese wirkungsvoll gegenüber Politik, Wirtschaft, Gesellschaft und Öffentlichkeit.

In dieser Rolle tragen Sie die strategische Gesamtverantwortung, gestalten das Themenportfolio aktiv mit und koordinieren die Zusammenarbeit mit

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Mehrjährige Führungs- und Bereichserfahrung in komplexen Organisationen
• Fundierte Kenntnisse der deutschen und europäischen Digital- und Rechtspolitik sowie Verständnis technischer Entwicklungen
• Erfahrung im Mitglieder-, Kunden- oder Stakeholder-Management
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungskompetenz
• Belastbares Netzwerk in Politik, Wirtschaft, Verbänden und Wissenschaft
• Führungspersönlichkeit mit Teamgeist und Veränderungswillen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu Reisen

Responsibilities

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Bereich Digitalisierung und Recht
• Vorausschauende Weiterentwicklung des Themenportfolios zu Digitaler Transformation, Rechenzentren, KI, Datenökonomie, Cybersicherheit und Regulierung
• Politische und regulatorische Entwicklungen analysieren und klare Positionen ableiten
• Wirkungsvolle Interessenvertretung gegenüber Politik, Behörden, Wirtschaft, Medien und Öffentlichkeit
• Führung und Entwicklung des Bereichsteams
• Zusammenarbeit mit Mitgliedsunternehmen und Gremien
• Vernetzung digitalpolitischer, rechtlicher, wirtschaftlicher und technologischer Perspektiven
• Aufbau und Pflege nationaler und europäischer Netzwerke
• Budgetverantwortung und Sichtbarkeit des Bereichs durch Veranstaltungen und Kommunikation
• Ausbau des Mitgliedernetzwerks

Skills

Führungserfahrung

Stakeholder-Management

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungskompetenz

Teamführung

Kooperation

Netzwerkaufbau

Education

Hochschulabschluss

Job description

Für die Leitung des Bereichs Digitalisierung und Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strategisch denkende, kommunikativ starke Führungspersönlichkeit am Standort Frankfurt am Main oder Berlin. Der Bereich verbindet digitalpolitische und rechtliche Expertise. Gemeinsam mit Mitgliedsunternehmen entwickeln Sie tragfähige Positionen zu den zentralen Transformations- und Regulierungsfragen der Elektro- und Digitalindustrie und vertreten diese wirkungsvoll gegenüber Politik, Wirtschaft, Gesellschaft und Öffentlichkeit.Für die Leitung des Bereichs Digitalisierung und Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strategisch denkende, kommunikativ starke Führungspersönlichkeit am Standort Frankfurt am Main oder Berlin. Der Bereich verbindet digitalpolitische und rechtliche Expertise. Gemeinsam mit Mitgliedsunternehmen entwickeln Sie tragfähige Positionen zu den zentralen Transformations- und Regulierungsfragen der Elektro- und Digitalindustrie und vertreten diese wirkungsvoll gegenüber Politik, Wirtschaft, Gesellschaft und Öffentlichkeit.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in komplexen Organisationen, idealerweise auf Bereichsebene
• Fundierte Kenntnisse der deutschen und europäischen Digital- und Rechtspolitik sowie ein gutes Verständnis technologischer Entwicklungen, wirtschaftlicher Zusammenhänge und industrieller Wertschöpfung
• Erfahrung im Mitglieder-, Kunden- oder Stakeholder-Management
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungskompetenz
• Belastbares Netzwerk in Politik, Wirtschaft, Verbänden und/oder Wissenschaft sowie Freude am weiteren Auf- und Ausbau von Kooperationen
• Führungspersönlichkeit mit Teamgeist, Integrationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und dem Anspruch, Veränderung gemeinsam wirksam zu gestalten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Bereich Digitalisierung und Recht mit direktem Berichtsweg an die Geschäftsleitung
• Vorausschauende Weiterentwicklung des Themenportfolios, insbesondere zu digitaler Transformation, Rechenzentren, künstlicher Intelligenz, Datenökonomie, Cybersicherheit und digitaler Resilienz sowie zu den relevanten rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen
• Frühzeitige Bewertung politischer, gesetzgeberischer und technologischer Entwicklungen auf deutscher und europäischer Ebene sowie Ableitung klarer Positionen und konkreter Handlungsoptionen für den ZVEI und seine Mitgliedsunternehmen
• Wirkungsvolle Interessenvertretung gegenüber Politik, Behörden, Wirtschaft, Medien und Öffentlichkeit sowie überzeugende Vermittlung komplexer Sachverhalte
• Führung und Weiterentwicklung des Bereichsteams mit klarer Zielorientierung, zeitgemäßem Führungsverständnis und Förderung eigenverantwortlichen Arbeitens
• Enge Zusammenarbeit mit Mitgliedsunternehmen und Gremien sowie bedarfsgerechte Entwicklung von Positionen, Formaten und Angeboten mit erkennbarem Mehrwert
• Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der ZVEI-Gruppe und Vernetzung digitalpolitischer, rechtlicher, wirtschaftlicher und technologischer Perspektiven
• Aufbau, Pflege und strategischer Ausbau belastbarer Netzwerke auf nationaler und europäischer Ebene
• Budgetverantwortung und Sicherstellung der strategischen und operativen Zielerreichung sowie Stärkung der Sichtbarkeit des Bereichs durch Veranstaltungen, Gremienarbeit und aktive Kommunikation
• Ausbau des Mitgliedernetzwerks durch die gezielte Ansprache und Gewinnung neuer Mitgliedsunternehmen.

Unser Angebot

• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 31.12.
• Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Unfallversicherung
• Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität
• Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)
• BUK Familienservice
• Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser)