Bereichsleitung Controlling & Kostenkalkulation (m/w/d) | Berlin – Lichterfelde

Controlling-Jobs; Berlin; On-site; EUR 62,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Hohe Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Kinderzuschlag

Work-Life-Balance

Weiterbildung

Fahrrad-Leasing

Mitarbeiterwerbung Prämien

Corporate Benefits

Gesundheitsangebote

Job summary

EJF – Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk – sucht eine erfahrene Controlling-Führungskraft in Berlin, die das 18-köpfige Team übernimmt und die Refinanzierung sozialer Projekte absichert. Sie verantworten Wirtschaftsplanung, Berichtswesen und treiben Digitalisierung im Controlling voran.

Ihre Aufgabe ist es, Stakeholder intern wie extern zu unterstützen und das Team individuell weiterzuentwickeln. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Std./Woche) mit attraktiver Vergütung und

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Controlling.
• Mehrjährige Leitungserfahrung in Teams.
• Fundierte Kenntnisse in der Refinanzierung sozialer Arbeit.
• Erfahrung in Wirtschaftsplanung und Budgetierung.
• Praxis in Monats- und Jahresabschlüssen.
• Analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Führungsverantwortung und Teamentwicklung
• Absicherung der Refinanzierung unserer Projekte
• Verantwortung für Wirtschaftsplanung und Berichtswesen
• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
• Unterstützung und Weiterentwicklung der Digitalisierung von Prozessen im Controlling
• Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder

Skills

Führungserfahrung

Teamentwicklung

Refinanzierung

Wirtschaftsplanung

Budgetierung

Monatsabschlüsse

Jahresabschlüsse

Analytik

Education

Betriebswirtschaft/Controlling

Job description

Sie möchten Ihre Controlling-Expertise einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam im und mit dem Team etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Verstärken Sie unser 18-köpfiges Controlling-Team und bringen Sie Ihre Erfahrung und Ihr Know-how ein. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche) und unbefristet zu besetzen.

Das EJF – Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk – ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5.500 Mitarbeitenden an mehr als 300 Standorten. In unseren verschiedenen Hilfefeldern setzen wir uns dafür ein, Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen zu unterstützen und ihnen Perspektiven zu eröffnen.

• Führungsverantwortung und Teamentwicklung
• Absicherung der Refinanzierung unserer Projekte in der sozialen Arbeit
• Verantwortung für Wirtschaftsplanung und Berichtswesen
• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
• Unterstützung und Weiterentwicklung der Digitalisierung von Prozessen im Controlling-Bereich
• Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Controlling)
• Nachgewiesene, mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams, inklusive Motivation und gezielter Förderung individueller Stärken zur Erreichung von Teamzielen
• Fundierte Kenntnisse in der Refinanzierung sozialer Arbeit
• Erfahrung in der Wirtschaftsplanung und Budgetierung
• Praxis in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Ausgeprägte Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten
• Stärke in analytischem Denken, Zahlenaffinität, Kommunikation und Teamfähigkeit, um erfolgreich mit internen und externen Partner:innen zu interagieren und Informationen klar zu vermitteln
• Idealerweise Erfahrung in der Implementierung von Digitalisierungsprojekten im Controlling zur kontinuierlichen Verbesserung der Finanzprozesse

• Attraktive Vergütung: 5.592,38 bis 6.769,73 Euro brutto (Vollzeit, je nach Berufserfahrung, Tarifvertrag AVR DWBO West) zzgl. Jahressonderzahlung
• Starke Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge mit 4 % Arbeitgeberfinanzierung
• Familienfreundlich: Monatlicher Kinderzuschlag (ab 88,35 Euro pro Kind bei Vollzeit), finanzielle Beihilfen und vermögenswirksame Leistungen
• Erholung & Work-Life-Balance: der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• Entwicklung & Extras: Strukturiertes Onboarding, Fort- und Weiterbildungen, Firmenevents, Fahrrad-Leasing, Prämien für Mitarbeiterwerbung (bis 1.000 Euro) sowie Corporate Benefits und Gesundheitsangebote