Bereichsleitung

Eisenach.life | Das EA-Stadtmagazin; Eisenach; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstfahrrad-Leasing

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsap

Moderne Cafeteria

Familienfreundliche Arbeitszeit

Angebote zur Gesundheitsvorsorge

Job summary

Das St. Georg Klinikum Eisenach sucht eine erfahrene Bereichsleitung. Neben einer attraktiven Vergütung nach den Richtlinien der Caritas erwarten Sie zahlreiche Vorteile, darunter betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten.

Das Klinikum ist das größte seiner Art in der Region und stellt eine moderne medizinische Infrastruktur bereit. Sie übernehmen die strategische Organisation, Personalsteuerung und Weiterentwicklung der Bereiche.

Qualifications

• Führungserfahrung als Stationsleitung oder stellvertretende Stationsleitung.
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Responsibilities

• Strategische und rechtliche Organisation der Bereiche.
• Bereichsübergreifende Personalsteuerung.
• Strategische Personalplanung.
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Bereiche.
• Budget- und Strukturentscheidungen.

Skills

Führungserfahrung

Führungskompetenz

Empathie

Flexibilität

Professionalität

Education

Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege

Job description

Das St. Georg Klinikum Eisenach sucht eine Bereichsleitung in Eisenach. Geboten werden eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.

Das St.Georg Klinikum Eisenach ist das größte Krankenhaus der Region und bietet als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Jena ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit modernster Ausstattung - von zertifizierten Fachzentren bis …

Benefits:

• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstfahrrad-Leasing
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Moderne Cafeteria und Mitarbeiterparkplätze
• Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
• Angebote zur Gesundheitsvorsorge

Anforderungen & Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (Pflegefachfrau/Pflegefachmann)
• Führungserfahrung, idealerweise als Stationsleitung oder stellvertretende Stationsleitung
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
• Empathie, Flexibilität und Professionalität im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, insbesondere zur Teilnahme an Leitungs- und Managementqualifikationen

Aufgaben

• Strategische und rechtliche Organisation der Bereiche
• Bereichsübergreifende Personalsteuerung
• Strategische Personalplanung
• Gesamtsteuerung nach PPR-2.0
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Bereiche
• Budget- und Strukturentscheidungen
• Enge Zusammenarbeit mit Pflegedirektion, ärztlicher Leitung und weiteren Berufsgruppen