Bereichsleiter Zerspanung (m/w/d)

Liebich & Partner Management und Personalberatung AG; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Der Auftraggeber, Liebich & Partner Management und Personalberatung AG, sucht eine erfahrene Führungskraft für den Bereich Zerspanung. Sie steuern Fräsen und Schleifen fachlich, führen das Team souverän und sichern Qualität, Termine und Kosten.

Sie verantworten die Kapazitätsplanung, Investitionsprojekte und die Materialdisposition, arbeiten eng mit vor- und nachgelagerten Abteilungen zusammen und gestalten strategische Entwicklungsziele im Fertigungsumfeld.

Qualifikationen

• Meister / Techniker oder Studium Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse in der CNC-Zerspanung (Drehen, Fräsen, Schleifen)
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung von Produktionsteams
• Wertstromorientierung mit Verstaßnis für End-to-End-Prozesse
• Kennzahlenorientierung: Erfahrung im Umgang mit OEE, Durchlaufzeiten, Ruästzeiten, etc.
• Erfahrung in Projektarbeit, z. B. der Umsetzung von Leanprojekten / KPI
• IT-Affinität: Sicherer Umgang mit ERP- und MES-Systemen, MS Office, und digitale Shopfloor-Tools

Aufgaben

• Verantwortliche Leitung des Bereiches
• Weiterentwicklung der Fertigung im Bereich Fräsen und Schleifen
• Führung und Weiterentwicklung der aktuell 20 Mitarbeitenden
• Sicherstellung qualitäts-, termin- und kostengerechter Produktion
• Planung und Steuerung der Auftragsbearbeitung
• Uäberwachung und Steuerung der Materialdisposition und Lagerbestände
• Uäberwachung der Leistung und Steigerung der Produktivität
• Budgetverantwortung für den Bereich
• Koordination, Uäberwachung und Umsetzung der Investitionsplanung

Kenntnisse

CNC-Zerspanung

Führungserfahrung

Lean-Management

ERP/MES-Systeme

Prozessoptimierung

Ausbildung

Meister/Techniker

Maschinenbau-Studium

vergleichbare Ausbildung

Tools

ERP-Systeme

MES-Systeme

MS Office

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist als Maschinen- und Systemlieferant Marktführer und Innovationstreiber auf seinem Gebiet und der technologische Partner für mehrere Branchen. Das weltweit tätige Unternehmen agiert als führendes Technologieunternehmen in verschiedensten Märkten und ist damit ein krisensicherer Arbeitgeber.

Im Rahmen einer Weiterentwicklung der Fertigungsorganisation wurde die Abteilung im Bereich Fräsen und Schleifen neu strukturiert. Als Vorstufe für die Montage werden hier hochkomplexe Metallteile gefertigt, die in den eigenen Maschinen und Anlagen verbaut werden. Kern der Aufgabe ist es, die Teileverfügbarkeit zu gewährleisten und in der geforderten Qualität sicherzustellen. Dazu steht ein moderner Maschinenpark und qualifiziertes Personal zur Verfügung.

Für diese Position suchen wir den "Bereichsleiter Zerspanung (m/w/d)" , der die Bereiche Fräsen und Schleifen fachlich souverän steuert und die Mitarbeitenden wertschätzend führt.

Attraktive Karrierechance für eine Führungspersonlichkeit als

• Verantwortliche Leitung des Bereiches

• Weiterentwicklung der Fertigung im Bereich Fräsen und Schleifen

• Führung und Weiterentwicklung der aktuell 20 Mitarbeitenden

• Sicherstellung qualitäts-, termin- und kostengerechter Produktion

• Planung und Steuerung der Auftragsbearbeitung

• Uäberwachung und Steuerung der Materialdisposition und Lagerbestände

• Uäberwachung der Leistung und Steigerung der Produktivität

• Budgetverantwortung für den Bereich

• Koordination, Uäberwachung und Umsetzung der Investitionsplanung

• Meister / Techniker oder Studium Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung

• Fundierte Kenntnisse in der CNC-Zerspanung (Drehen, Fräsen, Schleifen)

• Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung von Produktionsteams

• Wertstromorientierung mit Verstaßnis für End-to-End-Prozesse

• Kennzahlenorientierung: Erfahrung im Umgang mit OEE, Durchlaufzeiten, Ruästzeiten, etc.

• Erfahrung in Projektarbeit, z. B. der Umsetzung von Leanprojekten / KPI

• IT-Affinität: Sicherer Umgang mit ERP- und MES-Systemen, MS Office, und digitale Shopfloor-Tools

Das wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmen bietet Ihnen viel Gestaltungsraum bei der Umsetzung der Führungsaufgabe. Sie setzen die Kapazitäten und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden zielorientiert ein und stimmen sich mit vor- und nachgelagerten Abteilungen eng ab, um die strategische Entwicklung des Unternehmens in Richtung Kunden- und Marktanforderungen zu erreichen. Das Unternehmen uebertrögt Ihnen die Verantwortung und Kompetenzen und bietet ein attraktives Verguütungspaket.