Bereichsleiter (w/m/d) im Facility Management

GIG Facility Management & Engineering; Berlin; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Facility Management Unternehmen in Berlin sucht einen Leiter, der eigenverantwortlich einen Geschäftsbereich leitet und für die Qualität sowie Kundenzufriedenheit sorgt. Sie führen Projekt- und Objektleiter, sind Ansprechpartner für Kunden und bringen mehrjährige Erfahrung im Facility Management mit. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Flexible Arbeitszeiten

Intensive Weiterbildung

Innovatives Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Teams im Facility Management.
• Fundierte Kenntnisse in Kosten- und Ergebnisverantwortung.
• Erfahrung in Kundenbetreuung und Qualitätssicherung.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung eines Geschäftsbereichs.
• Führung und Weiterentwicklung von Projekt- und Objektleitern.
• Betreuung der Kunden als übergeordneter Ansprechpartner.

Kenntnisse

Teamführung

Kommunikationsstärke

Organisatorische Fähigkeiten

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Kundenzufriedenheit

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Anstellungsart:

Art des Stellenangebotes: Intern

Eigenverantwortliche Leitung

• Eigenverantwortliche Leitung eines Geschäftsbereichs und Sicherstellung der geplanten Betriebsleistung und Ergebnisse.
• Führung, Organisation und Weiterentwicklung von Projekt- und Objektleitern sowie des zugehörigen Servicepersonals.
• Kosten-, Personal- und Fachverantwortung für den gesamten Bereich.
• Betreuung unserer Kunden als übergeordneter Ansprechpartner sowie Mitwirkung bei der Gewinnung von Zusatzaufträgen.
• Unterstützung bei Vertrieb, Ausschreibungen und Implementierungsprojekten.
• Mitwirkung an der Jahresplanung (Umsätze, Ergebnisse, Kapazitäten) gemeinsam mit der Geschäftsfeldleitung.
• Sicherstellung der Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit durch kontinuierliche Prozessverbesserung.
• Personalführung inkl. Mitarbeiterentwicklung, Qualifikationsplanung und Mitarbeiterbindung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Teams im Facility Management, technischen Services oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in Kosten- und Ergebnisverantwortung sowie Projekt- und Personalsteuerung.
• Erfahrung in der Kundenbetreuung, Eskalationsmanagement und Qualitätssicherung.
• Organisations- und Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Mitarbeiter zu entwickeln und zu binden.
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Unser Angebot

• Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme.
• Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeiten.
• Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen.
• Langfristige Perspektive: Unbefristeter Vertrag mit hoher Auftragssicherheit.
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen.
• Attraktiver Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events.

Interessiert?

Der Bewerbungsprozess bei uns ist einfach und unkompliziert! Bewirb dich jetzt ganz bequem über unser Online‑Portal. Unser Recruiting‑Team steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung und freut sich darauf dich kennenzulernen.

Alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, körperlicher Beeinträchtigung oder anderen Diversitätsmerkmalen – sind bei uns herzlich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und glauben, dass jede Persönlichkeit unser Team bereichert.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich.
• Du beherrschst Deutsch.