Bereichsleiter Signalling (m/w/d)

Arbeitsagentur; Chemnitz; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

SmartTECS Engineers GmbH in Deutschland sucht eine Leitung Signalling mit Schwerpunkt CBTC/ETCS, ATP/ATO. Sie bauen Abteilungen auf, entwickeln Teamkompetenzen und verantworten Kundenakquise sowie Projektumsetzung.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Schienenfahrzeugtechnik oder Elektrotechnik, Erfahrung im Aufbau von Fachabteilungen, Projektmanagement und CBTC/ETCS/ERTMS-Kenntnisse. Reisebereitschaft wird erwartet; enge Zusammenarbeit mit Systemlieferanten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Schienenfahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder Vergleichbares.
• Erfahrungen im Aufbau von Fachabteilungen, Projektteams und technischem Know-How.
• Erfahrungen im Projektmanagement sowie im Aufbau eines Kundenstamms.
• Systemkenntnisse Schienenfahrzeug und Schieneninfrastruktur.
• Anwendungsbereite Kenntnisse bzgl. CTC, CBTC, ETCS sowie ERTMS.
• Kenntnisse Infrastrukturkomponenten und Kommunikationstechnologien (Strecke, Fahrzeug).
• Selbstständiger Arbeitsstil, Zielorientierung, Kommunikationsbereitschaft und Teamfähigkeit.
• Reisebereitschaft zum Kunden.

Aufgaben

• Aufbau und Leitung des Fachbereichs Signalling inkl. Kunden- und Personalakquise
• Aufbau eines Kundenstamms, Umsetzung von Projekten, Aufbau der spezifischen Fachkompetenz im Team
• Integration und Verifizierung von CBTC-Geräten auf Strecke und Fahrzeug
• Entwicklung und Integration von ETCS-Geräten auf Strecke und Fahrzeug
• Entwicklung und Erprobung von Signalanlagen ERTMS Level 1 & 2
• Engineering für Stellwerke und integrierte Ausrüstung
• Design und Programmierung von CTCs sowie verbundenen Fahrgastinformationssystemen
• Integration elektronischer Subsysteme
• Betreuung und Abstimmung der Aktivitäten mit den Systemlieferanten
• Erstellung technischer Dokumentationen

Kenntnisse

Teamaufbau

Projektmanagement

Kundenakquise

Schienenfahrzeugtechnik

CBTC/ETCS Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Schienenfahrzeugtechnik oder Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Unser Unternehmen:

Die SmartTECS Engineers GmbH ist ein Unternehmen mit den Schwerpunkten Electric & Control Systems, Mechanical Design sowie Engineering Services, welches im Bereich Rail & Industrial tätig ist. SmartTECS ist dabei auf den Entwurf, die Entwicklung und Integration sowie die Testung von Fahrzeugen und ihren Subsystemen (Elektrik, Steuerung, Mechanik) spezialisiert. Unsere Ingenieure arbeiten seit vielen Jahren in Projekten der Schienenfahrzeugentwicklung und haben umfangreiche Erfahrung in der Erbringung von Dienstleistungen für Hersteller der Bahntechnik. Für unser Team suchen wir weitere Unterstützung in spannendenden Projekten!

Ihre Aufgaben:

• Aufbau und Leitung des Fachbereichs Signalling inkl. Kunden- und Personalakquise
• Aufbau eines Kundenstamms, Umsetzung von Projekten, Aufbau der spezifischen Fachkompetenz im Team
• Integration und Verifizierung von CBTC-Geräten (ATP/ATO/BP/DTG) auf Strecke und Fahrzeug
• Entwicklung und Integration von ETCS-Geräten (EVC, STM/NTC, Funktechnik, …) auf Strecke und Fahrzeug
• Entwicklung und Erprobung von Signalanlagen ERTMS Level 1 & 2 (Eurocabina, RBC)
• Engineering für Stellwerke und integrierte Ausrüstung (Mechanik, Elektrik, Software, RAMS)
• Design und Programmierung von CTC’s sowie verbundenen Fahrgastinformationssystemen
• Integration elektronischer Subsysteme (Stelleinheiten, Zugbeeinflussung, Signalanlagen, ETCS, etc.)
• Betreuung und Abstimmung der Aktivitäten mit den Systemlieferanten bei der Integration und Validierung
• Erstellung technischer Dokumentationen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Schienenfahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder Vergleichbares
• Erfahrungen im Aufbau von Fachabteilungen, Projektteams, technischem Know How
• Erfahrungen im Projektmanagement, sowie im Aufbau eines Kundenstamms
• Systemkenntnisse Schienenfahrzeug sowie Schieneninfrastruktur
• Anwendungsbereite Kenntnisse bzgl. CTC, CBTC, ETCS sowie ERTMS
• Kenntnisse bezüglich Infrastrukturkomponenten und Kommunikationstechnologien (Strecke, Fahrzeug)
• Selbstständiger Arbeitsstil, Zielorientierung, Kommunikationsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft zum Kunden

Wir bieten:

• Einen persönlichen Entwicklungsplan für unsere Mitarbeiter: Spezialisierung in unseren Kernkompetenzen.
• Enge Zusammenarbeit, ein starkes Team und ein angenehmes Teamklima.
• Wir arbeiten mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Spannende Projekte in der Fahrzeugentwicklung mit Übernahme technischer Verantwortung.
• Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket einschließlich betrieblicher Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungen.