Bereichsleiter (m/w/d) Gebäudetechnik - ID: 15214

Dussmann Group; Deutschland; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

Mobiles Arbeiten

Urlaub 30 Tage

Dienstwagen 1%-Regel

JobRad

Onboarding

Weiterentwicklung

Teamkultur

myDussmann App

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Dussmann Group sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Gebäudetechnik zur Umsetzung der Spartensstrategie und zur Weiterentwicklung des Kundengeschäfts. Sie verantworten Vertragsverlängerungen, Cross-Selling und die operative Exzellenz in den Leistungserbringungsprozessen.

Sie leiten Mitarbeitende, beraten Kunden fachlich und arbeiten eng mit Vertrieb sowie Auditierungen zusammen. InternationaleAusprägungen und eine werteorientierte Unternehmenskultur bieten eine starke Basis.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehr als 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition
• Ausgeprägte Kundenorientierung, analytisches und unternehmerisches Denken
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP-Erfahrung
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Zahlenaffinität
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen

Aufgaben

• Umsetzung der Spartenstrategie im Bereich durch systematische Auftrags- und Kundenentwicklung, bspw. durch Vertragsverlängerungen und Cross-Selling
• Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung operativer Exzellenz in allen Leistungserbringungsprozessen
• Bereichsspezifische Kundenbetreuung inkl. Bearbeitung von Eskalationen
• Mitwirkung bei Auditierungen von Angeboten sowie Bereitstellung von Fachexpertise zur Unterstützung des Vertriebs
• Durchführen von Objektkontrollen gemäß Unternehmensvorgaben sowie Unterstützung von Auditierungen
• Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden und deren Entwicklung

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kundenorientierung

Analytisches Denken

Zahlenaffinität

Selbstständige Arbeitsweise

MS Office

SAP-Erfahrung

Ausbildung

Ausbildung Gebäudetechnik

Meister/Techniker

Studium (vergleichbar)

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen in den Bereichen Integriertes Facility Management, Food Services und technischer Anlagenbau.

Wir bieten Ihnen

• Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und Verständnis für das echte Leben
• Firmenwagen: Ein voll ausgestattetes Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung mit 1%-Regelung
• Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt sowie eine attraktive variable Vergütungskomponente
• JobRad®: Günstiges Fahrradleasing für den Arbeitsweg und die Freizeitgestaltung
• Onboarding: Gut durchdachte Einarbeitung
• Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt, inspirierende Arbeitsatmosphäre
• myDussmann: Alle Personalangelegenheiten übersichtlich in einer App
• Mitarbeitendenrabatte: Onlineplattform namhafter Hersteller und Marken mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr

Ihre Aufgaben

• Umsetzung der Spartenstrategie im Bereich durch systematische Auftrags- und Kundenentwicklung, bspw. durch Vertragsverlängerungen und Cross-Selling
• Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung operativer Exzellenz in allen Leistungserbringungsprozessen für den zu verantwortenden Bereich
• Bereichsspezifische Kundenbetreuung, inkl. Bearbeitung von Eskalationen
• Mitwirkung bei der Auditierung von Angeboten sowie Bereitstellung von Fachexpertise zur Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung
• Durchführen von Objektkontrollen gemäß Unternehmensvorgaben sowie Unterstützung von internen und externen Auditierungen im Verantwortungsbereich
• Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden sowie Entwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker. Eine vergleichbare Qualifikation oder ein Studium sind ebenfalls willkommen
• Mehr als 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik, davon mindestens 2 Jahre in einer vergleichbaren Führungsposition sowie Erfahrung in der fachlichen Beratung von Kunden vom Vorteil
• Führungspersönlichkeit mit Kundenorientierung sowie analytischem und unternehmerischem Denken
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit SAP von Vorteil
• Eigenständiger, strukturierter Arbeitsstil sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Lösungsorientierung und Zahlenaffinität
• Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen

Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen – werde Teil

der #Dussmannschaft im Bereich Gebäudetechnik. Wir bieten unseren Kunden

individuelle und objektbezogene Lösungen.

Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung

und die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher

ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.

Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren.