Bereichsleiter (m/w/d) Facility Management

WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG; Mannheim; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehalt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexibles Arbeiten

Zusammenfassung

Die WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG sucht einen Bereichsleiter (m/w/d) Facility Management in Mannheim. Ihre Aufgaben umfassen die eigenständige Verantwortung für Personal, Projekte und Budget und die Prüfung von Angeboten für komplexe Dienstleistungen.

Erforderlich sind ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Leitungserfahrung, idealerweise im Facility-Management. Das Angebot umfasst ein attraktives Gehalt, unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten.

Qualifikationen

• Technisches (Bachelor-, Master-)Studium, z. B. der Versorgungs-, Ingenieur- oder Bauingenieurwissenschaften, Facility-Management oder vergleichbare Qualifikation.
• Alternativ Weiterbildung zum Techniker | Meister im Gewerk Elektrotechnik, Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder Ähnliches.
• Leitungserfahrung, idealerweise im Facility-Management oder Dienstleistungsbereich.

Aufgaben

• Eigenständige Verantwortung für Personal, Projekte und Budget.
• Prüfung und Verhandlung von Angeboten für Facility-Management-Dienstleistungen.
• Wertschätzende Führung und fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter.

Kenntnisse

Technisches Studium

Leitungserfahrung

Kundenorientierung

Analytisches Denken

Organisationstalent

Regionale Reisebereitschaft

Ausbildung

Bachelor- oder Masterstudium

Weiterbildung zum Techniker/Meister

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Bereichsleiter (m/w/d) Facility Management

Arbeitgeber: WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Beginn ab 01.09.2026

Aufgaben

• Eigenständige Verantwortung für Personal, Projekte und Budget
• Prüfung und Verhandlung von Angeboten für komplexe Facility-Management-Dienstleistungen
• Mitwirkung bei der Bearbeitung von Ausschreibungen bzw. Leistungsverzeichnissen
• Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer Objekte inkl. Qualitätssicherung der von uns erbrachten Dienstleistungen
• Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden
• Aktives Kundenmanagement zum Ausbauen des Dienstleistungsumfangs bzw. zur Auftragsakquise
• Wertschätzende Führung und fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter

Qualifikationen

Technisches (Bachelor-, Master-)Studium, z. B. der Versorgungs-, Ingenieur- oder Bauingenieurwissenschaften, des Facility-Managements oder eine vergleichbare akademische Qualifikation

Alternativ eine Weiterbildung zum Techniker | Meister im Gewerk Elektrotechnik, Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär o. Ä.

Leitungserfahrung, idealerweise im Facility-Management bzw. Dienstleistungsbereich

Kundenorientierung, analytisches Denken und Vertriebsaffinität

Organisationstalent, Einfühlungsvermögen sowie Engagement

Regionale Reisebereitschaft

Leistungen

• Attraktives Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
• Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien
• Wertschätzende Unternehmenskultur und eine gute Arbeitsatmosphäre
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• Ein kollegiales Team, das Sie jederzeit unterstützt
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. über unsere hauseigene Akademie
• Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

EEO Statement

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.