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WISAG Security & Safety Consulting GmbH & Co. KG sucht einen Projektleiter (m/w/d) im Vertrieb für Facility Management in Hamburg. Diese unbefristete Vollzeitposition bietet die Möglichkeit, aktiv neue Kunden zu akquirieren und komplexe Angebote zu erstellen.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich mit. Ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub erwarten Sie, ebenso wie eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: WISAG Security & Safety Consulting GmbH & Co. KG
Homeoffice möglich
Arbeitsort: Hamburg
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Willkommen bei der WISAG
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Seit mehr als zwanzig Jahren bietet die WISAG Facility Management die intelligente Bündelung und Verzahnung von Services aus den Bereichen des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements an. Egal, ob Planung, Ausführung, Betrieb oder Modernisierung einer Immobilie – die FM-Spezialisten der WISAG entwickeln für die individuellen Anforderungen ihrer Kunden maßgeschneiderte Lösungen.
Das Unternehmen ist eines von wenigen in Deutschland, das alle für ein modernes Facility Management relevanten Dienstleistungen mit eigenem Personal erbringt.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Von hier aus unterstützen Sie unser Vertriebsteam und arbeiten eng mit den operativen Fachabteilungen zusammen.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.