Bereichsleiter (m/w/d) Elektrotechnik

DEKRA Arbeit GmbH; Regensburg; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/G

Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Ur

Übernahmeperspektive durch das Kunden­

Résumé du poste

DEKRA Arbeit GmbH in Regensburg sucht in Vollzeit eine/n Bereichsleiter/in Elektrotechnik. Sie führen Abteilungen, betreuen Kunden und steuern Elektroprojekte.

Sie verfügen über eine Meisterqualifikation oder ein Studium der Elektrotechnik, bringen mehrjährige Personalführungserfahrung mit und kennen VDE-Vorschriften. Es erwartet Sie eine übertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Perspektiven durch das Kundenunternehmen.

Qualifications

• Ausbildung in Elektrotechnik mit Meisterqualifikation oder Studium Elektrotechnik.
• Kenntnisse der VDE-Vorschriften gemäß § 13 NAV.
• Fundiertes elektrotechnisches Fachwissen.
• Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit.
• Unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken.
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung.
• Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Responsabilités

• Kunden betreuen und Beziehungen ausbauen.
• Abteilungen und Teams führen.
• Technische Leitung unterstützen und strategische Themen mitgestalten.
• Prozesse entwickeln, optimieren und einführen.
• Audits nach ISO 9001 und ISO 14001 unterstützen.
• Kapazitäten und Personaleinsätze planen.
• Bewerbungs-, Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche führen.
• Elektroprojekte steuern und überwachen.
• Angebotserstellung und Bietergespräche koordinieren.
• Rahmen-, Angebots- und Nachunternehmerverträge mitgestalten und prüfen.
• Qualifier und Weiterentwicklung der Mitarbeiter sicherstellen.

Connaissances

Organisationsfähigkeit

Koordinationsfähigkeit

Unternehmerisches Denken

Kommunikationsstärke

Sozialkompetenz

Eigenverantwortung

Formation

Ausbildung in Elektrotechnik mit Meisterqualifikation oder Studium Elektrotechnik

Kenntnisse der VDE-Vorschriften gemäß § 13 NAV

Description du poste

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job – Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden.

Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Bereichsleiter (m/w/d) Elektrotechnik bei unserem Kunden in Regensburg in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Kunden betreuen und Beziehungen ausbauen
• Abteilungen und Teams führen
• Technische Leitung unterstützen und strategische Themen mitgestalten
• Prozesse entwickeln, optimieren und einführen
• Audits nach ISO 9001 und ISO 14001 unterstützen
• Kapazitäten und Personaleinsätze planen
• Bewerbungs-, Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche führen
• Elektroprojekte steuern und überwachen
• Angebotserstellung und Bietergespräche koordinieren
• Rahmen-, Angebots- und Nachunternehmerverträge mitgestalten und prüfen
• Qualifikation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter sicherstellen

Ihr Profil:

• Ausbildung in Elektrotechnik mit Meisterqualifikation oder Studium Elektrotechnik
• Kenntnisse der VDE-Vorschriften gemäß § 13 NAV
• Fundiertes elektrotechnisches Fachwissen
• Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung
• Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten:

• Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag
• Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.