Bereichsleiter (m/w/d)

fms GmbH Unternehmensberatung; Bonn; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Innovatives Umfeld

Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Eine Unternehmensberatung in Bonn sucht eine:n Bereichsleiter:in für den Facility-Management-Bereich. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung eines Teams von etwa 80 Mitarbeitenden und die Gestaltung der Kundenbeziehungen. Sie steuern Transformationsprojekte und tragen Verantwortung für Budget und Qualität innerhalb des Bereichs. Erwartet werden langjährige Erfahrung im Facility Management sowie Kompetenzen in der Führung großer Organisationseinheiten. Unser Kunde bietet ein innovatives Umfeld und eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge.

Qualifications

• Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Facility Management.
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung großer Organisationseinheiten.
• Hohe Kompetenz in Budget-, Kosten- und Ergebnisverantwortung.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für den Facility-Management-Bereich.
• Disziplinarische und fachliche Führung von rund 80 Mitarbeitenden.
• Entwicklung einer zukunftsfähigen Strategie für den FM-Bereich.

Skills

Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Facility Management

Erfahrung in der Führung großer Organisationseinheiten

Erfahrung in Transformations- oder Change-Projekten

Verhandlungssicherheit auf Managementebene

Kommunikative Stärke

Education

Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management

Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft

Job description

Unser Kunde ist seit fast 20 Jahren als Facility Management-Unternehmen in Süddeutschland tätig. Kerngeschäft des Unternehmens bildet die Bewirtschaftung technisch anspruchsvolle Immobilien. Unser Kunde bietet über den gesamten Immobilienlebenszyklus hochwertige und nachhaltige Dienstleistungen an. Dazu gehören die Baubegleitung und Beratung in den Bereichen ESG, das Construction Monitoring, die Energieberatung sowie Sicherheits- und Empfangsdienste. In jeder einzelnen Dienstleistung steckt das gesamte Wissen und die Erfahrung qualifizierter Kolleg:innen, die Automobilhersteller, Banken und Versicherungen, aber auch regionale Projektentwickler sowie Bekleidungshersteller betreuen. Wir suchen Sie als Bereichsleiter:in, der/die das Unternehmen als erste:r Ansprechpartner:in gegenüber dem Kunden vertritt und die Verantwortung für ein technisch anspruchsvolles und komplexes Projekt übernimmt. In dieser Rolle steuern Sie Subunternehmer, führen Ihr Team durch eine Phase der Transformation und gestalten die zukünftige Ausrichtung des Bereichs maßgeblich mit. Sie sind damit erster Ansprechpartner des Kunden, Umsetzungsstark in kritischen Situationen und Impulsgeber für die anstehende Transformation. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung.

• Gesamtverantwortung für den Facility-Management-Bereich bei einem namhaften Industriekunden
• Disziplinarische und fachliche Führung von rund 80 Mitarbeitenden in fünf Berichtslinien
• Erster Ansprechpartner des Kunden auf Bereichs- und Managementebene sowie aktive Gestaltung der Kundenbeziehung
• Steuerung, Weiterentwicklung und Neuausrichtung der gesamten Organisations- und Führungsstruktur im Rahmen einer umfassenden Transformation
• Verantwortung für Budget, Kosten, Qualität und Leistungserbringung innerhalb des Bereiches
• Verhandlungsführung mit dem Kunden, internen Schnittstellen sowie externen Partnern und Nachunternehmern
• Etablierung klarer Prozesse, Standards und Governance-Strukturen im operativen und strategischen Facility Management
• Sicherstellung einer stabilen Leistungserbringung bei gleichzeitiger Weiterentwicklung des Bereiches
• Aktives Change- und Stakeholder-Management in einem dynamischen, anspruchsvollen Umfeld
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Strategie für den FM-Bereich im Einklang mit den Anforderungen des Kunden

IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE:

• Gesamtverantwortung für den Facility-Management-Bereich bei einem namhaften Industriekunden
• Disziplinarische und fachliche Führung von rund 80 Mitarbeitenden in fünf Berichtslinien
• Erster Ansprechpartner des Kunden auf Bereichs- und Managementebene sowie aktive Gestaltung der Kundenbeziehung
• Steuerung, Weiterentwicklung und Neuausrichtung der gesamten Organisations- und Führungsstruktur im Rahmen einer umfassenden Transformation
• Verantwortung für Budget, Kosten, Qualität und Leistungserbringung innerhalb des Bereiches
• Verhandlungsführung mit dem Kunden, internen Schnittstellen sowie externen Partnern und Nachunternehmern
• Etablierung klarer Prozesse, Standards und Governance-Strukturen im operativen und strategischen Facility Management
• Sicherstellung einer stabilen Leistungserbringung bei gleichzeitiger Weiterentwicklung des Bereiches
• Aktives Change- und Stakeholder-Management in einem dynamischen, anspruchsvollen Umfeld
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Strategie für den FM-Bereich im Einklang mit den Anforderungen des Kunden

IHRE QUALIFIKATION:

• Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Facility Management, idealerweise in einem industriellen oder automobilnahen Großkundenumfeld
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung großer Organisationseinheiten mit mehreren Führungsebenen
• Fundierte Erfahrung in Transformations-, Reorganisations- oder Change-Projekten
• Hohe Kompetenz in Budget-, Kosten- und Ergebnisverantwortung
• Ausgeprägte Verhandlungssicherheit auf Management- und Entscheiderebene
• Sehr gutes Verständnis für komplexe Kundenorganisationen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit klarer Haltung und Entscheidungsfähigkeit
• Sehr ausgeprägte kommunikative Stärke, klar, verbindlich und adressatengerecht
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit Blick für das Ganze
• Hohe Belastbarkeit und Souveränität in komplexen und anspruchsvollen Situationen

UNSER KUNDE BIETET:

• Spannendes, innovatives Umfeld mit engagierten Kolleg:innen
• Ein hochmotiviertes Team freut sich auf Sie
• Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge

IHRE BERATER:

• Thorsten Augusti – Tel: [phone] - 0 – Mail: [e-mail]
• Andreas Hodapp-Schneider – Tel: [phone] - 17 – Mail: [e-mail]
• Thorsten Hartmann – Tel: [phone] – Mail: [e-mail]
• Hinweis: Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20390 an!