Bereichsleiter:in (m/w/d)

STRABAG; Frankfurt; Vor Ort; EUR 140.000 - 200.000; Vollzeit

Zusammenfassung

STRABAG sucht eine Führungspersönlichkeit als Prokurist, die die operative und strategische Ausrichtung eines Facility-Management-Geschäftsbereichs verantwortet. Wir verstehen uns als loyales Team, das sich in einen wachsenden Markt einbringt. Sie leiten den Bereich in Doppelspitze mit einem kaufmännischen Bereichsleiter, übernehmen Umsatzverantwortung von über 50 Mio.

EUR, führen ca. 5 Führungskräfte sowie rund 500 Mitarbeitende und treiben Effizienzsteigerung sowie Kostenreduktion voran, um

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Berufserfahrung im Facility Management.
• Erfahrung in der Führung großer Einheiten.

Aufgaben

• Operative und strategische Leitung des Geschäftsbereiches.
• Bestandskundenmanagement sowie Akquisition neuer Kunden.
• Fachliche und disziplinarische Führung von 5 Führungskräften und ca. 500 Mitarbeitenden.
• Weiterentwicklung und Ausbau des Geschäftsbereiches mit Fokus auf Effizienzsteigerung und Kostenreduzierung.
• Sicherung des langfristigen unternehmerischen Erfolges und der Qualitätsführerschaft.

Kenntnisse

Führung großer Einheiten

Führungserfahrung

Ausbildung

Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Aufgaben

Als Führungspersönlichkeit mit Hands-On Mentalität verantworten Sie als Prokurist die operative und strategische Ausrichtung eines Geschäftsbereiches im Facility Management. Wir verstehen uns als loyales Team, welches Wert darauf legt, sich zusammen in einen wachsenden Markt einzubringen. Wir arbeiten branchenübergreifend als Gebäudedienstleister der kritischen Infrastruktur.

• Operative und strategische Leitung des Geschäftsbereiches mit einem kaufmännischen Bereichsleiterkollegen in der Doppelspitze
• Bestandskundenmanagement sowie Akquisition neuer Kunden
• Fachliche und disziplinarische Führung von 5Führungskräften und weiteren Stabsmitarbeitenden, sowie die Weiterentwicklung von ca. 500 Mitarbeitenden
• Umsatzverantwortung von > 50 Mio. EUR
• Weiterentwicklung und Ausbau des Geschäftsbereiches im Hinblick auf Effizienzsteigerung und Kostenreduzierung
• Sicherstellung des langfristigen unternehmerischen Erfolges sowie die Qualitätsführerschaft
• Als Führungskraft sind Sie Vorbild und sorgen für hohe Identifikation mit dem Unternehmen und für eine gute Mitarbeiterbindung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches/betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Berufserfahrung
• Berufserfahrung im Facility Management sowie Erfahrung in der Führung großer Einheiten
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge