Bereichsleiter (w/m/d) im Facility Management

StudySmarter

Potsdam

Hybrid

EUR 85.000 - 120.000

Vollzeit

Vor 7 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Firmenwagen
Unbefristeter Vertrag
Weihnachtsgeld
Fortbildung
Corporate Benefits
Verantwortungsvolle Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
30 Tage Urlaub
Team Events

Zusammenfassung

GIG Unternehmensgruppe sucht für den Standort Brandenburg/Potsdam eine verantwortungsvolle Führungskraft im technischen Facility-Management. Sie tragen die Gesamtverantwortung für Bereichsführung, Organisation und wirtschaftlichen Erfolg sowie die kaufmännische und technische Steuerung von Projekten und Aufträgen.

Sie führen Objektleiter und Mitarbeitende, betreuen Kunden, akquirieren Zusatzaufträge und sichern Qualität, Arbeitsschutz sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt der Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Facility-Management oder vergleichbare Ingenieurswissenschaften
  • Alternativ Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister HKLS oder Elektrotechnik o. ä.
  • Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im technischen Facility-Management
  • Kalkulationsstärke, Kundenorientierung und analytisches Denken
  • Organisationstalent, Empathie sowie die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu motivieren

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für Führung, Organisation und wirtschaftlichen Erfolg des Bereichs
  • Kaufmännische und technische Steuerung der Projekt-, Auftrags- und Ergebnisverantwortung
  • Führung und fachliche Entwicklung der Objektleiter und gewerblichen Mitarbeitenden
  • Kundenbetreuung sowie Akquise und Umsetzung von Zusatz- und Folgeaufträgen
  • Sicherstellung von Qualität, Produktivität, Arbeitsschutz und bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Kenntnisse

Führungskompetenz
Kalkulationsstärke
Kundenorientierung
Analytisches Denken
Organisationsgeschick
Empathie

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt der Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Facility-Management oder vergleichbare Ingenieurswissenschaften
Alternative Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister HKLS oder Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Wer sind wir?

Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ.


Deine Aufgaben
  • Gesamtverantwortung für Führung, Organisation und wirtschaftlichen Erfolg des Bereichs
  • Kaufmännische und technische Steuerung der Projekt-, Auftrags- und Ergebnisverantwortung
  • Führung und fachliche Entwicklung der Objektleiter und gewerblichen Mitarbeitenden
  • Kundenbetreuung sowie Akquise und Umsetzung von Zusatz- und Folgeaufträgen
  • Sicherstellung von Qualität, Produktivität, Arbeitsschutz und bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt der Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Facility-Management oder vergleichbare Ingenieurswissenschaften
  • Alternativ Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister HKLS oder Elektrotechnik o. ä.
  • Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im technischen Facility-Management
  • Kalkulationsstärke, Kundenorientierung und analytisches Denken
  • Organisationstalent, Empathie sowie die Stärke interdisziplinäre Teams zu motivieren

Das bieten wir dir
  • Außerordentliche Vergütung mit Option auf einen Firmenwagen
  • Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und hoher Auftragssicherheit
  • Weihnachtsgeld als zusätzlicher Bonus zum Jahresende
  • Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme
  • Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern
  • Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
  • Attraktiver Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events
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