Bereichsleiter:in

Fraunhofer Institute for Photonic Microsystems IPMS; Dresden; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Fraunhofer IPMS sucht eine Bereichsleitung CNT (all genders) zur disziplinarischen und fachlichen Leitung des Center Nanoelectronic Technologies. Sie verantworten Akquise, Budget und Personal und gestalten die strategische Ausrichtung des Bereichs.

Sie bringen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Natur- oder Ingenieurwesen mit, idealerweise Promotion, sowie nachweisliche Führungs- und Managementerfahrung mit.

Qualifikationen

• Wissenschaftliches Hochschulstudium im Natur- oder Ingenieurwesen, idealerweise Promotion.
• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position nachweislich vorhanden.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Verhandlungsgeschick.

Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Leitung des CNT-Bereichs übernehmen.
• Strategische Ausrichtung vorgeben, Roadmaps steuern und Standortkonzepte weiterentwickeln.
• Geschäftsfelder und Reinraum-Infrastruktur im Einklang mit der Institutsstrategie weiterentwickeln.

Kenntnisse

Leadership

Strategische Planung

Verhandlungsgeschick

Netzwerken

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Ausbildung

Wissenschaftliches Hochschulstudium; Promotion bevorzugt

Jobbeschreibung

Bereichsleitung Center Nanoelectronic Technologies CNT (all genders)

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 30 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.

Innovative Technologielösungen entwickeln und diese in die Anwendung bringen – das ist unser Ziel am Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS.

Das Fraunhofer IPMS betreibt mit dem Bereich Center Nanoelectronic Technologies (CNT) eine führende Forschungsplattform für angewandte Entwicklungen von 300-mm-Wafer-Technologien. Unsere Partner sind Mikrochip- und Equipmenthersteller, Zulieferer sowie Forschungs- und Entwicklungspartner aus Industrie und Wissenschaft.

Auf rund 2.700 m² Reinraumfläche der Klassen 3 und 6 (gemäß ISO 14644-1) sowie in modernen Laborbereichen bearbeiten mehr als 100 Mitarbeitende in drei Geschäftsfeldern und einer zentralen Reinraumabteilung anspruchsvolle Kundenprojekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Mikro- und Nanoelektronik. Unsere wissenschaftlichen Schwerpunkte umfassen unter anderem New Memories, Quantum Computing, Neuromorphic Computing, Spintronics, Advanced CMOS BEoL Integration, Advanced Packaging sowie Si-Photonics. Unterstützt werden diese durch Kompetenzen in Nanoanalytik, elektrischer Wafer-Level-Charakterisierung und Kryotechnologie.

Hier sorgen Sie für Veränderung

• Management: In dieser Position übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Leitung des Bereichs und tragen die Verantwortung für Akquise, Budget und Personal.
• Steuerung und Umsetzung: Sie geben die strategische Ausrichtung vor, steuern und realisieren komplexe Forschungs- und Entwicklungsroadmaps und entwickeln bestehende Standortkonzepte unter Nutzung von Synergien kontinuierlich weiter.
• Strategie: Darüber hinaus verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung der Geschäftsfelder sowie der Reinraum-Infrastruktur im Einklang mit der Institutsstrategie.
• Mitwirkung: Sie beraten und begleiten die Institutsleitung bei der Erreichung wirtschaftlicher und strategischer Ziele und wirken aktiv im Institutsleitungsausschuss mit.
• Projektleitung und Akquise: Ergänzend dazu übernehmen Sie die Leitung übergreifender Großprojekte und treiben die Projektakquise bei strategischen Kunden voran.
• Netzwerken: In dieser Rolle positionieren Sie sich als kompetente Schnittstelle zu Partnern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Forschungsförderung und bauen Ihr Netzwerk gezielt aus.

Hiermit bringen Sie sich ein

• Wissenschaftlich qualifiziert: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich, idealerweise mit Promotion.
• Führungsstark und werteorientiert: Zudem bringen Sie nachweislich ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen mit, verbunden mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und haben bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt.
• Halbleitertechnologisch versiert: Sie können auf eine langjährige, erfolgreiche Tätigkeit im Bereich der Halbleitertechnologieentwicklung zurückblicken und verfügen über ein fundiertes technologisches Verständnis in der Mikro- und Nanoelektronik. Kenntnisse in Next Generation Computing, fortschrittlichen Halbleitertechnologieknoten oder in den genannten Schwerpunktfeldern runden Ihr Profil ab.
• Geschäftsentwicklungsorientiert: Darüber hinaus besitzen Sie umfangreiche Erfahrung in der Akquise sowie in der Leitung komplexer Projekte und verfügen über ein belastbares Netzwerk in Industrie und Wissenschaft.
• Kooperationsstark: Sie sind es gewohnt, in interdisziplinären Teams zu arbeiten und sicher mit unterschiedlichen Interessensgruppen zu agieren.
• Verhandlungs- und kommunikationssicher: Eine ausgeprägte analytische Denkweise, unternehmerisches Handeln sowie Verhandlungsgeschick zeichnen Sie ebenso aus wie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und ein verbindliches Auftreten.

Was wir für Sie bereithalten

Wir sind überzeugt, dass Wertschätzung und Vertrauen die Basis für Zufriedenheit und Motivation sind. Wir legen daher Wert auf eine intensive und professionelle Einarbeitung sowie eine offene und kollegiale Institutskultur.

Freuen Sie sich auf ein neues verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsfreiraum für Ihre Talente und Ideen. Ihren Weg zur persönlichen Weiterentwicklung fördern wir mit individuellen Trainings und unterstützen Sie mit flexiblen und ortsunabhängigen Arbeitszeiten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.