Bereichsleiter Hochbau Ost (m/w/d)

HEADFOUND GmbH; Leipzig; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Bauunternehmen sucht einen Bereichsleiter Hochbau Ost (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung ihrer Hochbauregion in Leipzig. In dieser Schlüsselposition leiten Sie ein technisches Team und übernehmen die Verantwortung für Umsatz und Ergebnis. Gesucht werden Führungskräfte mit abgeschlossenem Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur, mehrjähriger Führungserfahrung im Hochbau und nachweisbarer Verantwortung über größere Bereiche. Ein attraktives Vergütungspaket erwartet Sie, einschließlich Bonus und Dienstwagen.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Bonusmodell

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur.
• Erfahrung in der Führung von größeren Teams.
• Nachweisbare Verantwortung für größere Umsatz- oder Bereichseinheiten.

Aufgaben

• Leitung der strategischen und operativen Gesamtführung der regionalen Hochbau-Einheit.
• Führung und Förderung eines Teams aus technischen und kaufmännischen Spezialisten.
• Akquisition und Ausbau regionaler Kunden- und Projektbeziehungen.
• Steuerung von Angebots- und Vertragsprozessen.
• Sicherstellung der Umsetzung von Hochbauprojekten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verhandlungsgeschick

Unternehmerisches Denken

Regionale Marktentwicklung

Ausbildung

Diplom-Ingenieur/Master im Bauingenieurwesen oder Architektur

Jobbeschreibung

Sind Sie bereit, als Bereichsleiter Hochbau Ost (m/w/d) eine gesamte Hochbauregion strategisch weiterzuentwickeln und ein stark aufgestelltes Team in die nächste Leistungsstufe zu führen?

Wer Verantwortung auf Bereichsebene sucht, findet hier die seltene Möglichkeit, eine Hochbau-Organisation mit hoher wirtschaftlicher Relevanz zu steuern und durch klare Strukturen, moderne Methoden und eine starke regionale Marktposition nachhaltig zu prägen.

Unser Mandant zählt zu den etablierten deutschen Bauunternehmen, die komplexe Hochbauvorhaben dank eigener technischer Kompetenz und professioneller Prozesslandschaften besonders effizient realisieren. Für die Weiterentwicklung der regionalen Hochbauaktivitäten besetzen wir diese Schlüsselrolle in der Direktvermittlung in der Region Leipzig.

• Strategischer Gestaltungsspielraum in einer der höchsten operativen Führungsebenen des Unternehmens
• Direktes Berichtswesen an den Vorstand und damit kurze, klare Entscheidungswege
• Attraktives Vergütungspaket zzgl. Bonusmodell & Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Möglichkeit zur Erteilung von Prokura nach erfolgreicher Probezeit
• Führung eines eingespielten, technisch starken Hochbau-Teams
• Stabile Unternehmensstruktur mit professionellen Prozessen und moderner Organisation
• Individuelle Entwicklungsprogramme für erfahrene Führungskräfte

Strategische und operative Gesamtleitung einer regionalen Hochbau-Einheit mit relevanter Umsatz- und Ergebnisverantwortung

• Führung und Förderung eines Teams aus technischen und kaufmännischen Spezialisten
• Akquisition und Ausbau regionaler Kunden- und Projektbeziehungen
• Steuerung von Angebots-, Kalkulations- und Vertragsprozessen
• Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Hochbauprojekte in Qualität, Termin und Wirtschaftlichkeit
• Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Standards innerhalb des Bereichs

Qualifikationsanforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen zum Diplom-Ingenieur/Master oder in der Architektur
• Mehrjährige Führungserfahrung im Hochbau
• Nachweisbare Verantwortung für größere Umsatz- oder Bereichseinheiten
• Führungserfahrung in mittelgroßen bis größeren Teams (mehrstufige Organisation)
• Fundierte Kenntnisse in VOB/B, Vertragsverhandlungen und Projektsteuerung
• Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und Freude an regionaler Marktentwicklung