Wir suchen aktuell: Beratungsfachkraft (m/w/d) Suchtberatung in Magdeburg
Gemeinsam Menschen neue Perspektiven eröffnen
Die Diakonie Jerichower Land- Magdeburg gGmbH begleitet Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen mit fachlicher Kompetenz, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams im Beratungszentrum Magdeburg suchen wir zum 01.11.2026 eine engagierte Beratungsfachkraft (m/w/d) für den Bereich Suchtberatung.
Ihre Aufgaben
- Beratung, Begleitung und Unterstützung von suchtgefährdeten sowie suchtkranken Menschen und deren Angehörigen bzw. Bezugspersonen
- Vermittlung, Vorbereitung und Beantragung therapeutischer Hilfen sowie von Leistungen der Eingliederungshilfe
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten, Projekten sowie Präventionsveranstaltungen
- Erstellung von Anträgen, Dokumentationen, Berichten und Abrechnungen
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Netzwerkakteuren
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fachliche Kenntnisse in der Suchtberatung sowie sichere Anwendung von Gesprächs- und Beratungsmethoden im Einzel- und Gruppensetting
- Idealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit suchtkranken Menschen
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein sowie eine professionelle, wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Ratsuchenden
- Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team
- Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Diakonie sowie die Bereitschaft, diese aktiv mitzutragen
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (50-75% eines VZÄ).
Darauf können Sie sich freuen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team mit kollegialer Unterstützung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Mitteldeutschland
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie – bei Vorliegen der Voraussetzungen – Kinderzuschlag
- Perspektive auf die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Beschäftigungsumfang
- Beginn: 01.11.2026
- Teilzeit mit einen Stellenumfang von 50-75%
- Zunächst auf ein Jahr befristet
- Die Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis wird angestrebt