Berater SAP HCM Success Factors Public Sector (w/m/d)

PwC Deutschland; Berlin; Hybrid; EUR 85,000 - 115,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibilität

Masterförderung

Freizeit

Gesundheit

Job summary

PwC Deutschland sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Berater SAP HCM Public Sector (w/m/d) im Bereich Consulting in Berlin. Du berätst öffentliche Auftraggeber rund um HR-Themen, implementierst SAP HCM-Module und gestaltest digitale Transformationsprozesse.

Du bringst Studienabschluss und erste Beratungserfahrung mit, besitzt tiefe Kenntnisse in HR-Prozessen und SAP HCM-Modulen, und arbeitest flexibel mit Home Office sowie Büropräsenz.

Qualifications

• Erfolgreicher Studienabschluss.
• Erste Beratungserfahrung in Öffentlichem Sektor oder Industrie.
• Fundierte Kenntnisse aktueller HR-Prozesse (Employee Experience, HR-Kernfunktionen, Talentmanagement, Personalplanung).

Responsibilities

• Beratung von Kunden im Öffentlichen Sektor im SAP HR-Umfeld.
• Eigenständige Erarbeitung von Arbeitspaketen und Koordination von Teilprojekten.
• Unterstützung bei Prozessoptimierung, Rollouts und Implementierungen.

Skills

Beratererfahrung

SAP HCM

Public Sector

Education

Universitätsabschluss

Tools

SAP HCM

Job description

Für unseren Geschäftsbereich Consulting suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Berater SAP HCM Success Factors Public Sector (w/m/d).

Das erwartet dich

Beratung –Werde Teil eines interdisziplinären Teams und erarbeite digitale Transformationsstrategien und Lösungen für die zentralen Herausforderungen des öffentlichen Sektors und der Energiewirtschaft.

Digitalisierung –Wir beraten unsere Kunden rund um die Themen Prozessoptimierung und -harmonisierung im Bereich HR und deren systemseitige Implementierung in SAP HR-Systemen. Dazu gehören die Strategie, das Lösungsdesign, die technische Umsetzung und das Rolloutmanagement.

Verantwortung –In den Projekten erarbeitest du Arbeitspakete eigenständig und bist entsprechend deiner Erfahrung und Qualifikation für die Koordination von Teilprojekten sowie deren Umsetzung zuständig.

Das bringst du mit

Du verfügst über einen erfolgreichen Studienabschluss sowie erste Erfahrungen in der Beratung, Industrie oder dem öffentlichen Sektor.

Du bringst fundierte Kenntnisse aktueller Prozesse in mindestens einem der folgenden Bereiche mit: Employee Experience Management, HR Kernfunktionen, Talentmanagement sowie Personalplanung und -analyse.

Du besitzt Anwendungs- und / oder Implementierungskenntnisse in SAP HCM-Modulen bspw. Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM), Stellenwirtschaft (PA-PM), Personalzeitwirtschaft (PT), Personalbeschaffung (PB).

Sehr gute Deutschkenntnisse sowie die für das Beratungsumfeld notwendige Flexibilität und Mobilität runden dein Profil ab.

Deine Benefits

Flexibilität– In Abstimmung mit deinem Team erwartet dich ein Mix aus gemeinsamen Bürotagen und Home Office. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten – im Rahmen der betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Vorgaben kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.

Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an.
Freizeit – Überstunden kannst du auf deinem Jahresarbeitszeitenkonto (JAZ) sammeln und nach arbeitsintensiven Phasen durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt. Zusätzlich stehen dir 30 Urlaubstage im Kalenderjahr zur Verfügung.
Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.

Das ist noch nicht alles

– Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Public & Energy Transformation Teams hilfst du Organisationen dabei, sowohl ihre Arbeit als auch ihre Arbeitsweise grundlegend zu verändern, um ihren Platz in der Zukunft zu sichern. Du berätst und begleitest bspw. Bund, Länder, Kommunen, öffentliche Unternehmen, Hochschulen oder gemeinnützige Vereine z.B. zu Themen rund um die Digitalisierung, Energiewende, Mobilität oder den demografischen Wandel. Gehe mit uns gemeinsam gesellschaftliche Herausforderungen an und stärke das öffentliche Vertrauen in uns und die Wirtschaft!