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Thomas Biber Deutschland GmbH in Mannheim bietet eine anspruchsvolle Position im SAP CO/FiCO-Umfeld. Sie arbeiten in Projekten rund um SAP FICO, betreuen laufende Systeme und fokussieren auf CO, inklusive COPA, PCA und COPC.
Sie installieren Customizing, dokumentieren neue Funktionen und beraten gehobene mittelständische Kunden sowie öffentliche Auftraggeber in Deutschland. Die Rolle unterstützt das Vor-Ort-Team während Implementierung, Go-Live und Übergang zur dauerhaften Betreuung; Home
in renommiertes und aktuell stark wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit mittelständischem Kundenfokus. Aktuell wird das Team am Standort Mannheim und Düsseldorf ausgebaut.
in renommiertes und aktuell stark wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit mittelständischem Kundenfokus. Aktuell wird das Team am Standort Mannheim und Düsseldorf ausgebaut.
Mitarbeit in Projekten im SAP FICO und Betreuung laufender SAP Systeme im Anwendersupport - Schwerpunkt der Tätigkeit wird CO sein (inkl. COPC, PCA, COPA).
Implementierung (Customizing), sowie Dokumentation von neuen Funktionalitäten und Prozessen im Umfeld von SAP CO
Sie betreuen und beraten Kunden aus den gehobenen Mittelstand und Organisationen des öffentlichen Dienstes in Deutschland.
Unterstützung des vor-Ort Projektteams während der Implementierung, Customizing und Go-Live Unterstützung zur Gewährleistung eines reibungslosen Übergangs vom Projekt zur dauerhaften Betreuung.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
Sie verfügen zudem über mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich SAP CO. Idealerweise bringen Sie auch schon Erfahrung mit S4HANA mit oder Kenntnisse oder Grundkenntnisse in SAP FI oder der SAP Entwicklung.
Sie sind ein starker Teamplayer und arbeiten gerne interdisziplinär und Sie sprechen fließend Deutsch.
Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben.
Sie erwartet eine verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven und einer vollen Projektpipeline mit zahlreichen S4 Themen.
Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt.
Geboten werden ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixanteil, sowie ein attraktives und flexibles Home Office Paket (ggf. auch 5 Tage pro Woche Home Office mit beliebiger Wohnortwahl.
Zur Einarbeitung sollte eine vor Ort Anwesenheit für 3 Tage pro Woche in den ersten zwei Monaten möglich sein, danach ein Tag pro Monat).