Berater Organisationsstrukturen (all genders) Münster, Düsseldorf, Kiel

Provinzial Rheinland Versicherung AG; Düsseldorf, Kiel, Münster; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Versicherungsunternehmen in Düsseldorf sucht einen Berater für Organisationsstrukturen. Die Rolle umfasst die Bearbeitung anspruchsvoller Projekte, die Entwicklung innovativer Konzepte und die strategische Analyse von Lösungen. Anforderungen sind ein wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie Erfahrung in der Unternehmensentwicklung und Projektmanagement. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Kostenloses Mittagessen

Mobiles Arbeiten bis zu 60%

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Ausbildung.
• Erfahrung in Projektarbeit oder -leitung.
• Mehrjährige Erfahrung in Unternehmensentwicklung oder Prozessberatung.

Aufgaben

• Übernahme und Bearbeitung anspruchsvoller Projekte.
• Entwicklung und Implementierung innovativer Konzepte.
• Analyse und Konzeption strategischer Lösungen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelle Fähigkeiten

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Berater Organisationsstrukturen (all genders) Münster, Düsseldorf, Kiel

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern.

Das werden Deine Aufgaben sein

• Du übernimmst und bearbeitest anspruchsvolle Projekte und Aufträge des Managements, führst diese zur Umsetzungsreife und präsentierst Ergebnisse vor Management und Gremien. Z. B.
• Entwicklung, Bewertung und Implementierung innovativer Konzepte zur Effizienzsteigerung und nachhaltigen Prozessoptimierung
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Organisationsstrukturen
• Analyse und Konzeption strategischer Lösungen,
• Beratung und Mitwirkung bei der Kapazitäts- und Budgetplanung
• Du setzt dabei geeignete Methoden (z. B. Projektmanagementmethoden, Methoden zur Prozessoptimierung und -modellierung, zum Kapazitätsmanagement) ein und entwickelst diese weiter.
• Deine Aufgaben ergänzen sich um die Rolle als Businessparnter:in. Dabei berätst und begleitest du die Fachbereiche unter anderem beim Stellenmanagement, bei Strukturveränderungsprozessen, und bei Investitionsentscheidungen.
• Mit deinem betriebswirtschaftlichen und konzernweiten Ansatz handelst du vernetzt und berücksichtigst kontinuierlich die Interessen des Unternehmens und
  aller Stakeholder.

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denkweise, ergänzt durch Erfahrung in Projektarbeit oder -leitung
• Mehrjährige Erfahrungen in der Unternehmensentwicklung, Organisations- oder Prozessberatung, im Projektmanagement oder einer vergleichbaren Funktion,
  mit umfassendem Verständnis der Abläufe in einem standortübergreifend agierenden Versicherungskonzern
• Unternehmerisches und prozessuales Denken sowie Organisationsfähigkeit bei der Steuerung vielfältiger, komplexer Aufgaben
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen, zu analysieren und fundierte Handlungsempfehlungen für das Management zu formulieren
• Sehr gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen

Das bieten wir Dir

• Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
• Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
• Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge
• Mobiles Arbeiten bis zu 60%
• Kinderbetreuung
• Innovatives Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Sportangebote
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Wir haben eine Vielzahl verschiedener Perspektiven bei uns im Konzern. Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, bist Du vielleicht genau richtig für diese oder eine andere Aufgabe.
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Immer da, immer nah
Milena Hiemann
Personal
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