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EY sucht einen Modern Workplace Berater:in in Hamburg. In dieser Rolle unterstützen Sie Kunden mit modernen Workplace-Lösungen auf Basis von Microsoft 365 und führen Workshops durch, um deren Implementierung zu fördern.
Die Kandidaten sollten ein relevantes Studium abgeschlossen haben und mindestens 2 Jahre Erfahrung in M365-Projekten mitbringen. EY bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein flexibles, inklusives Arbeitsumfeld.
Are you ready to shape your future with confidence?
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Als Modern Workplace Berater:in in unserem Technology Consulting Team unterstützt du unsere Kund:innen dabei, moderne Workplace-Lösungen auf Basis von Microsoft 365 strategisch zu gestalten, technisch umzusetzen und nachhaltig im Kundenumfeld zu verankern. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.
Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.