Aufgaben
Sie übernehmen eine Schlüsselrolle im Identity & Access Management (IAM) mit Fokus auf die Gestaltung eines sicheren und zukunftsorientierten Berechtigungsmanagements. Als Berater steuern sie eigenverantwortlich anspruchsvolle Vorhaben zur Weiterentwicklung der IAM-Prozesse und bringen dabei regulatorische Anforderungen in Einklang mit operativen Zielen.
- Fachliche Verantwortung für regulatorische Umsetzung: Sie treiben regulatorische und sicherheitsrelevante Anforderungen im IAM-Umfeld, Schwerpunkt Segregation of duty (SoD / Funktionstrennung), eigenständig voran, analysieren Handlungsbedarfe und entwickeln praxisnahe Lösungsansätze.
- Beratung & Schnittstellenmanagement: Sie beraten Führungskräfte, Fachbereiche und interne Stakeholder in Fragen rund um IAM-Themen.
- Management-Berichterstattung: Sie erstellen aussagekräftige Berichte und Entscheidungsgrundlagen für das Management und bedienen relevante Gremien.
- Prüfungsbegleitung: Sie sind Ansprechperson für interne und externe Prüfungen und stellen eine termingerechte und fachlich fundierte Bearbeitung von Prüfungsanforderungen sicher.
Profil / Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich IAM sowie fundiertes Know-how im regulatorischen Umfeld (z. B. DORA, VAIT, MaRisk, ISO 27001, DSGVO)
- Erfahrung bei Einführung Segregation of duty (SoD / Funktionstrennung)
- Erfahrung in der Erarbeitung von Vorgaben, Arbeitsanweisungen und Schulungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Prüfern sowie im Umgang mit Managementebenen und Fachbereichen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und analytischem Denkvermögen
- Projektmanagement-Erfahrung
- Interesse am Arbeiten in einem agilen Umfeld
Benefits
- Homeoffice : Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
- Arbeitszeiten : Standardmäßig 38h‑Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
- Urlaub : 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
- Vergütung : 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts‑ & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
- Gesundheit : Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
- Mobilität : Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
- Familie & Beruf : Eltern‑Kind‑Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V‑Sozialberatung.
- Kulinarik : Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
- Weiterentwicklung : Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
- Kultur : Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
- Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
R+V Allgemeine Versicherung AG
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m / w / d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch : Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel : Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.