Berater *in SAP Berechtigungen AMS

BTC - Business Technology Consulting AG; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice-Möglichkeiten

Weiterbildungsangebote und Zertifizier

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

BTC - Business Technology Consulting AG sucht eine erfahrene Beraterin bzw. Berater im Application Management Service (AMS).

Du unterstützt mehr als 120 Kunden remote und optimierst SAP ERP S/4HANA-Systeme im Berechtigungsumfeld, um Sicherheit und Effizienz nachhaltig zu erhöhen. Zu deinen Aufgaben gehören das SAP-Berechtigungswesen für abwechslungsreiche Mittelstands- und Konzernkunden, Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support zu lösen und eigenständig anspruchsvolle Projekte zu realisieren.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Berechtigungs- und Security-Umfeld.
• Erfahrung mit SAP S/4HANA und Berechtigungen für SAP Fiori.
• Fundierte Kenntnisse in SAP Governance, Risk & Compliance (GRC Access Control).
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Remote Beratung der Kunden und Optimierung von SAP Berechtigungen.
• Bearbeitung von 2nd- und 3rd-Level SAP Berechtigungen Störungen.
• Eigenständige Lösung von Supportanfragen mit Wissensweitergabe.
• Entwicklung und Realisierung von Remote-Lösungen bei größeren Changes.

Kenntnisse

SAP Berechtigungen

SAP S/4HANA

GRC Access Control

Audit-Anforderungen

Deutsch (C1)

Englisch (Wort/Schrift)

Tools

SAP Cloud ALM

Xiting Authorizations Management Suite (XAMS)

Pathlock SAST

SAP BTP

Jobbeschreibung

Im Application Management Service (AMS) unterstützen wir über 120 Kunden mit zertifizierten, ITIL-basierten Services rund um die Anwendungs- und Anwenderbetreuung. Dabei berätst du die Kunden remote und optimierst ihre SAP ERP S/4HANA-Systeme für den Bereich SAP Berechtigungen.

Das erwartet dich

• Gemeinsam mit fünf Kolleg*innen übernimmst du herausfordernde Aufgaben für das SAP Berechtigungswesen für abwechslungsreiche Mittelstands- und Konzernkunden, bspw. aus der Energiebranche
• Im Tagesgeschäft löst du Störungen im ticketbasierten 2nd- und 3rd-Level Application Management Support im SAP Berechtigungen Umfeld
• Supportanfragen, die viel Projekterfahrung erfordern, löst du eigenständig und gibst dein Wissen dabei an deine Kolleg*innen weiter
• Daneben entwickelst und realisierst du als Berater*in per remote Lösungen bei größeren Changes
• Du hast die Möglichkeit dich über den Bereich SAP Berechtigungen weiterzuentwickeln und kannst dich insbesondere in Themen wie SAP S/4HANA, Fiori, SAP GRC und SAP IKS einbringen Innerhalb

Das bringst du mit

• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Berechtigungs- und Security-Umfeld, idealerweise auch mit Erfahrungen in SAP Cloud ALM, Xiting Authorizations Management Suite (XAMS), Pathlock SAST und SAP Business Technology Platform (BTP)
• Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Analyse und Betreuung von SAP-Rollen- und Berechtigungskonzepten
• Erfahrung im Umgang mit SAP S/4HANA sowie den zugehörigen Berechtigungskonzepten für SAP Fiori-Anwendungen
• Gute Kenntnisse im Bereich SAP Governance, Risk & Compliance (GRC Access Control)
• Verständnis für SAP Security-, Compliance- und Audit-Anforderungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

• Gleitzeitkonto (40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich oder Arbeiten in Teilzeit (ab 24 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit Homeoffice
• Weiterbildungsangebote wie S/4HANA-Schulungen, eine SAP Learning Hub-Lizenz und die Möglichkeit, deine ITIL-Zertifizierung aktuell zu halten, sowie persönliche Entwicklungs-möglichkeiten mit gleicher Förderung von Fach- und Führungskarriere und transparenten Kompetenzprofilen
• i.d.R. keine Reisetätigkeit
• Deutschlands größte SAP Application Management Support Abteilung außerhalb der SAP mit über 150 Berater*innen
• Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet, monatliche After-Work Veranstaltungen, quartalsweise durchgeführte Mitarbeitendenbefragung
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, z.B. jährliche Mitarbeitergespräche, und vieles mehr
• Für dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial- und Gesundheitsberatung, Zeitwertkonto für berufliche Auszeiten (E-)Bike Leasing
• Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern