Berater:in Digitalisierung & IT in der Bildung

GoHiring GmbH; Schwerin; Hybrid; EUR 36.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

MANDARIN EDU – die One-Stop-Agentur für Bildungsanbieter:innen – sucht eine:n Berater:in Digitalisierung & IT in der Bildung. Sie führen Hochschulen, Akademien und Träger durch digitale Transformationsprozesse mit einem strategischen Blick, Empathie und belastbarem Toolset.

Zu Ihren Aufgaben gehören Strategieentwicklung, Lösungsdesign, Projektleitung und Change Management im Bildungssektor. Mobilität vor Ort ist Teil der Tätigkeit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in digitalen Projekten, idealerweise mit Beratungs- oder Projektleitungsrolle.
• Erfahrung im Bildungssektor oder vergleichbaren Strukturen.

Aufgaben

• Strategieentwicklung: Beratung von Hochschulen, Bildungseinrichtungen und Trägern zur Analyse der digitalen Reife und Entwicklung individueller Digitalstrategien.
• Lösungsdesign & Umsetzung: Erstellung von Roadmaps, Auswahl von Technologien und Tools sowie Begleitung der Einführung.
• Projektleitung: Planung, Steuerung und Verantwortung von Digitalisierungsprojekten inkl. Timings, Budgets und Ressourcen.
• Change Management: Begleitung von Veränderungsprozessen, Workshops und Beteiligungsformaten zur Akzeptanz neuer Lösungen.
• Prozessoptimierung: Analyse bestehender Abläufe in Kommunikation, Studien- oder Campus-Management und Ableitung konkreter Verbesserungen.
• Qualitätssicherung & Controlling: Überwachung von KPIs, Bewertung von Effizienz/Nutzerzufriedenheit und ggf. Nachsteuerung.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern, z.B. Website-Relaunches oder Content-Portale.

Kenntnisse

Digitalisierung

IT-Beratung

Bildungsorganisationen

digitale Transformation

Strategieentwicklung

Lösungsdesign

Projektleitung

Change Management

Prozessoptimierung

Qualitätssicherung

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Strategisches Denken

Technisches Verständnis

digitale Neugier

Projektmanagement

unterwegs

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium z. B. in Bildungsmanagement, Digital Business, Wirtschaftsinformatik

Tools

Asana

Figma

Jira

Trello

Miro

Jobbeschreibung

Berater:in Digitalisierung & IT in der Bildung

19063 Schwerin Festanstellung Veröffentlicht: 14.09.2026

Du kennst dich mit Digitalisierung und IT-Beratung aus – und willst damit nicht nur Prozesse managen, sondern echte Veränderung gestalten? Dann passt du zu uns! Wir suchen jemanden, der Bildungsorganisationen strategisch klar, empathisch und mit Überblick durch digitale Transformation führt – vom ersten Impuls bis zur Umsetzung.

Klingt nach dir? Dann komm zu uns als Berater:in Digitalisierung & IT in der Bildung.

Das wären deine Aufgaben

Ganz einfach: beraten, bewegen, besser machen. Als Berater:in für digitale Transformation denkst du strategisch, strukturierst komplexe Themen und führst unsere Kund:innen im Bildungsbereich durch digitale Veränderungsprozesse – mit Überblick, Empathie und dem richtigen Toolset.

Strategieentwicklung: Du berätst Hochschulen, Bildungseinrichtungen und Träger im Bildungsbereich bei der Analyse ihrer digitalen Reife, erkennst Potenziale und Schwachstellen und entwickelst darauf aufbauend individuelle Digitalstrategien.

Lösungsdesign & Umsetzung: Gemeinsam mit unseren Kund:innen erstellst du Roadmaps, wählst passende Technologien und Tools aus – zum Beispiel fürs Studieninteressierten-Management, Campus-Management oder E-Learning. Auch bei der technischen Umsetzung bleibst du dran und begleitest den Prozess bis zur Einführung.

Projektleitung: Du planst, steuerst und verantwortest Digitalisierungsprojekte und behältst Timings, Budgets und Ressourcen jederzeit souverän im Blick.

Change Management: Du begleitest Veränderungsprozesse, stärkst die Akzeptanz neuer digitaler Lösungen und moderierst Workshops und Beteiligungsformate, die Menschen mitnehmen.

Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Abläufe und Systeme – zum Beispiel in der Kommunikation, im Studieninteressierten-Management oder Campus-Management – und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab.

Qualitätssicherung & Controlling: Du schaust genau hin, ob Projekte auf Kurs sind, bewertest KPIs wie Effizienz oder Nutzerzufriedenheit und erkennst früh, wenn nachgesteuert werden sollte.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partner:innen zusammen – etwa bei Website-Relaunches, CRM-Einführungen oder dem Aufbau von Content-Portalen.

Ein abgeschlossenes Studium z. B. in Bildungsmanagement, Digital Business, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich

Zusätzliche Qualifizierungen: Mehrjährige Erfahrung in digitalen Projekten, idealerweise mit Beratungs- oder Projektleitungsrolle – gern im Bildungssektor oder in vergleichbaren Strukturen

Strategisches Denken: Du kannst große Ziele in machbare Schritte runterbrechen – und weißt, wann Pragmatismus gefragt ist

Technisches Verständnis und digitale Neugier: Ob Cloud, Plattform, KI oder Campus-System – du verstehst die Zusammenhänge und kannst sie erklären

Routine im Projektmanagement: Du arbeitest strukturiert, agil - Tools wie Asana und Figma sind dein Zuhause - Jira, Trello oder Miro kennst du auch

Erfahrung im Change Management: Du weißt, wie man Menschen für Veränderungen gewinnt – auch wenn’s mal ruckelt

Kommunikationsstärke: Du sprichst die Sprache deiner Zielgruppen – von der Hochschulleitung bis zum IT-Team

Eine lösungsorientierte Haltung:Eigenverantwortung und Lust, gemeinsam mit einem Team echte Wirkung zu erzielen

Und wichtig zu wissen: Manchmal braucht’s mehr als einen Bildschirm. Du bist gern unterwegs, hörst genau hin und zeigst Präsenz – dort, wo unsere Kund:innen sind. Vor Ort. Mit Sinn.

Was du von uns erwarten kannst

• Ein Jahresgehalt von 36.000-60.000 € (bei 40 Stunden/Woche), abhängig von deiner Erfahrung und deinen Skills

Ein flexibles Arbeitsumfeld, das sich nach deinen Bedürfnissen richtet – hybrid zwischen Homeoffice und Office

Ein Umfeld, das Veränderung nicht nur erlaubt, sondern antreibt: Wenn du Lust hast, Themen voranzubringen, findest du bei uns die Freiheit und das Vertrauen, genau das zu tun

Wir glauben daran, dass Fortschritt entsteht, wenn Menschen Verantwortung übernehmen – also schaffen wir Raum für Eigeninitiative

Zusammenarbeit auf Augenhöhe, echter Teamzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung sind bei uns kein Extra, sondern selbstverständlich

Wir denken nicht in \"weiter so\" – wir wollen vorne sein. Wir hinterfragen Routinen, probieren Neues aus und geben uns nicht mit dem Status quo zufrieden.

Wir sind nicht nur am Puls der Zeit – wir sind ihr Herz. In eckiger Mandarinenform.

Wer wir sind und was wir wollen

Wir sind MANDARIN EDU - die One-Stop-Agentur für Bildungsanbieter:innen.

Ein interdisziplinäres Team aus Berater:innen, Kreativen, Strateg:innen und Digitalexpert:innen – mit besonderen Voraussetzungen: Wir waren und sind Teil der Bildungslandschaft. Wir kennen ihre Dynamik. Und wir wissen, was es braucht, um in ihr sichtbar, relevant und zukunftsfähig zu bleiben.

Wir begleiten Hochschulen, Akademien, Weiterbildungseinrichtungen und Träger:innen auf dem Weg zu mehr Sichtbarkeit, Relevanz und digitalen Lösungen. Ob Markenentwicklung, Kampagnen oder Prozessdigitalisierung – wir kennen die Herausforderungen im Bildungsbereich aus erster Hand.

Kurz: Wir arbeiten für die, die Bildung machen. Und zwar richtig gut.

Du willst eine Mandarine werden?

Du kennst dich mit Digitalisierung und IT-Beratung aus – und willst damit nicht nur Prozesse managen, sondern echte Veränderung gestalten? Dann passt du zu uns! Wir suchen jemanden, der Bildungsorganisationen strategisch klar, empathisch und mit Überblick durch digitale Transformation führt – vom ersten Impuls bis zur Umsetzung.

Klingt nach dir? Dann komm zu uns als Berater:in Digitalisierung & IT in der Bildung.

Das wären deine Aufgaben

• Strategieentwicklung: Du berätst Hochschulen, Bildungseinrichtungen und Träger im Bildungsbereich bei der Analyse ihrer digitalen Reife, erkennst Potenziale und Schwachstellen und entwickelst darauf aufbauend individuelle Digitalstrategien.




• Lösungsdesign & Umsetzung: Gemeinsam mit unseren Kund:innen erstellst du Roadmaps, wählst passende Technologien und Tools aus – zum Beispiel fürs Studieninteressierten-Management, Campus-Management oder E-Learning. Auch bei der technischen Umsetzung bleibst du dran und begleitest den Prozess bis zur Einführung.




• Projektleitung: Du planst, steuerst und verantwortest Digitalisierungsprojekte und behältst Timings, Budgets und Ressourcen jederzeit souverän im Blick.




• Change Management: Du begleitest Veränderungsprozesse, stärkst die Akzeptanz neuer digitaler Lösungen und moderierst Workshops und Beteiligungsformate, die Menschen mitnehmen.




• Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Abläufe und Systeme – zum Beispiel in der Kommunikation, im Studieninteressierten-Management oder Campus-Management – und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab.




• Qualitätssicherung & Controlling: Du schaust genau hin, ob Projekte auf Kurs sind, bewertest KPIs wie Effizienz oder Nutzerzufriedenheit und erkennst früh, wenn nachgesteuert werden sollte.




• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partner:innen zusammen – etwa bei Website-Relaunches, CRM-Einführungen oder dem Aufbau von Content-Portalen.

Was du mitbringen solltest

• Ein abgeschlossenes Studium z. B. in Bildungsmanagement, Digital Business, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich




• Zusätzliche Qualifizierungen: Mehrjährige Erfahrung in digitalen Projekten, idealerweise mit Beratungs- oder Projektleitungsrolle – gern im Bildungssektor oder in vergleichbaren Strukturen




• Strategisches Denken: Du kannst große Ziele in machbare Schritte runterbrechen – und weißt, wann Pragmatismus gefragt ist




• Technisches Verständnis und digitale Neugier: Ob Cloud, Plattform, KI oder Campus-System – du verstehst die Zusammenhänge und kannst sie erklären




• Routine im Projektmanagement: Du arbeitest strukturiert, agil - Tools wie Asana und Figma sind dein Zuhause - Jira, Trello oder Miro kennst du auch




• Erfahrung im Change Management: Du weißt, wie man Menschen für Veränderungen gewinnt – auch wenn’s mal ruckelt




• Kommunikationsstärke: Du sprichst die Sprache deiner Zielgruppen – von der Hochschulleitung bis zum IT-Team




• Eine lösungsorientierte Haltung:Eigenverantwortung und Lust, gemeinsam mit einem Team echte Wirkung zu erzielen




• Und wichtig zu wissen: Manchmal braucht’s mehr als einen Bildschirm. Du bist gern unterwegs, hörst genau hin und zeigst Präsenz – dort, wo unsere Kund:innen sind. Vor Ort. Mit Sinn.

Was du von uns erwarten kannst

• Ein Jahresgehalt von 36.000-60.000 € (bei 40 Stunden/Woche), abhängig von deiner Erfahrung und deinen Skills



• Ein flexibles Arbeitsumfeld, das sich nach deinen Bedürfnissen richtet – hybrid zwischen Homeoffice und Office




• Ein Umfeld, das Veränderung nicht nur erlaubt, sondern antreibt: Wenn du Lust hast, Themen voranzubringen, findest du bei uns die Freiheit und das Vertrauen, genau das zu tun




• Wir glauben daran, dass Fortschritt entsteht, wenn Menschen Verantwortung übernehmen – also schaffen wir Raum für Eigeninitiative




• Zusammenarbeit auf Augenhöhe, echter Teamzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung sind bei uns kein Extra, sondern selbstverständlich




• Wir denken nicht in \"weiter so\" – wir wollen vorne sein. Wir hinterfragen Routinen, probieren Neues aus und geben uns nicht mit dem Status quo zufrieden.




• Wir sind nicht nur am Puls der Zeit – wir sind ihr Herz. In eckiger Mandarinenform.

Wer wir sind und was wir wollen

Wir sind MANDARIN EDU - die One-Stop-Agentur für Bildungsanbieter:innen.

Ein interdisziplinäres Team aus Berater:innen, Kreativen, Strateg:innen und Digitalexpert:innen – mit besonderen Voraussetzungen: Wir waren und sind Teil der Bildungslandschaft. Wir kennen ihre Dynamik. Und wir wissen, was es braucht, um in ihr sichtbar, relevant und zukunftsfähig zu bleiben.

Wir begleiten Hochschulen, Akademien, Weiterbildungseinrichtungen und Träger:innen auf dem Weg zu mehr Sichtbarkeit, Relevanz und digitalen Lösungen. Ob Markenentwicklung, Kampagnen oder Prozessdigitalisierung – wir kennen die Herausforderungen im Bildungsbereich aus erster Hand.

Kurz: Wir arbeiten für die, die Bildung machen. Und zwar richtig gut.