- Beratung bei der Anwendung von agilen Rahmenwerken und Methoden (z. B. SAFe, Scrum) sowie bei der Verbesserung der Abläufe in Teams
- Vorbereitung, Durchführung und Weiterentwicklung von Workshops
- Förderung des agilen Mindsets (Teamentwicklung, Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme)
- Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Weiterentwicklung von Priorisierungszeremonien im Rahmen unseres agilen Portfoliomanagements
- Unterstützung der Agile Release Trains im Rahmen der agilen Portfoliosteuerungsprozesse
- Beratung und Coaching von agilen Teams und Rollen der Ablauf- und Aufbauorganisation (Werte, Prinzipien & Methoden)
- Weiterentwicklung von agilen Methoden, Prozessen und Standards
- Messung und Visualisierung von Fortschritt und Wirksamkeit agiler Transformation
Deine Aufgaben
- Beratung bei der Anwendung von agilen Rahmenwerken und Methoden (z. B. SAFe, Scrum) sowie bei der Verbesserung der Abläufe in Teams
- Vorbereitung, Durchführung und Weiterentwicklung von Workshops
- Förderung des agilen Mindsets (Teamentwicklung, Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme)
- Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Weiterentwicklung von Priorisierungszeremonien im Rahmen unseres agilen Portfoliomanagements
- Unterstützung der Agile Release Trains im Rahmen der agilen Portfoliosteuerungsprozesse
- Beratung und Coaching von agilen Teams und Rollen der Ablauf- und Aufbauorganisation (Werte, Prinzipien & Methoden)
- Weiterentwicklung von agilen Methoden, Prozessen und Standards
- Messung und Visualisierung von Fortschritt und Wirksamkeit agiler Transformation
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrungen in der Anwendung von agilen Rahmenwerken und Methoden (z. B. Scrum, SAFe)
- Erfahrung im Coachen von Teams und Mitarbeitenden
- Leidenschaft für das agile Arbeiten und die verteilte Führung
- Präsentations- & Moderationsstärke
- Technische Erfahrung in PowerPoint inkl. think-cell und Excel
- Konfliktfähigkeit, Kooperationskompetenz, Lösungsorientierung & Stressresilienz
- Teamfähigkeit, Empathie und Vernetzungskompetenz
- Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Selbstreflektionsfähigkeit
- Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (B1)
- Reisebereitschaft
Flexible working hours
Flexitime arrangements and flexible working time models allow for a perfect work-life balance – however it suits you.
Health management
Stay healthy with us: thanks to preventive measures, a wide variety of sports and various partnerships.
Mobile working
Whether from home or on the road – our remote working model (up to 60 % mobile) offers you more freedom and independence.
Further training
We satisfy your thirst for knowledge – for example with further training, subject-specific seminars or work and study programmes.