Berater für den Gesundheitsmarkt (m/w/d)
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
Dein Traumjob im Detail:
- Vertrauensperson: ganzheitliche Beratung akademischer Heilberuflerinnen und Heilberufler; Begeisterung neuer Kundinnen und Kunden für unser Haus.
- Gestaltung individueller Kundenlösungen in den Bedarfsfeldern Vermögen, Vorsorge, Finanzierung und Liquidität. Dabei situativ Spezialkräfte und/oder Führungskräfte einbinden.
- Begleitung des gesamten Lebenswegs der Kunden privat wie geschäftlich.
- Repräsentation der apoBank und unserer Angebote nach außen.
Begeistere uns!
- Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau erfolgreich absolviert.
- Berufserfahrung in Vertriebsunterstützung und Kundenbetreuung von gehobenen Privatkundinnen und Privatkunden.
- Beraterpersönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung, Akquisefähigkeit und hohem Maß an Eigeninitiative.
- Interesse am Gesundheitswesen und Bereitschaft zur Weiterbildung in der Beratung von Angehörigen der akademischen Heilberufe.
- Souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick sowie hohe Verkaufs- und Abschlussorientierung.
Deine Benefits bei der apoBank
- Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Vergütung – bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte; 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende.
- Betriebliche Altersversorgung: Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung.
- Arbeitszeiten & Urlaub: Moderne, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical oder Workation; 30+ Tage Urlaub plus gesetzliche Feiertage und weitere Freistellungen.
- Sport- & Gesundheitsangebote: Gesundheitsgutschein, Urban Sports Club, Live-Workshops zu Ernährung, Bewegung und mentaler Gesundheit; externe Beratung (EAP).
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Familienservice, Betreuungszuschuss, Kita-Plätze in Düsseldorf.
- Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre: Regelmäßige Team-Events, Netzwerke, Kantine & Barista-Bar; Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie.
- Rabatte & Angebote: Mitarbeiterrabatte bei Bankprodukten, Corporate Benefits, Leasingangebote.
- Mobilität: JobRad, Mobilitäts-App, Firmeneigene Parkplätze, Firmenwagen (außertarifliche Mitarbeitende).