Berater Digitale Vermarktung & Neukundengeschäft (m|w|d)

Instaffo; Trier; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

Saarbrücker Zeitung Medienhaus GmbH sucht eine Beraterin bzw. einen Berater Digitale Vermarktung & Neukundengeschäft (m|w|d) in Deutschland.

Der Fokus liegt auf dem Aufbau eines eigenen Kundenportfolios in der Region Trier, der Identifikation von Marketingpotenzialen und der Entwicklung maßgeschneiderter digitaler Vermarktungskonzepte. Sie führen eigenständige Kundentermine durch, präsentieren digitale Produkte und Vermarktungslösungen und verwenden Ihre Kommunikationsstärke, um Abschlüsse zu

Qualifications

• Erfahrung im Vertrieb, Außendienst oder Kundenberatung – idealerweise 2–3 Jahre.
• Freude an Akquise und Aufbau neuer Kundenbeziehungen.
• Spaß am Aufeinanderzugehen, Potenziale zu erkennen und Abschlüsse zu erzielen.
• Interesse an Marketing, digitalen Medien und wirtschaftlichen Zusammenhängen.
• Eigeninitiative, Verbindlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Gewinnung neuer Kunden und Aufbau eigenständigen Kundenportfolios.
• Identifikation von Marketingpotenzialen und Entwicklung individueller digitaler Vermarktungskonzepte.
• Eigenständige Kundentermine führen und passende Lösungen verkaufen.
• Präsentation und Verkauf unserer digitalen Produkte und Vermarktungslösungen.
• Begleitung der Kunden vom Erstkontakt bis zum Abschluss und Aufbau langfristiger Beziehungen.
• Enge Abstimmung mit Backoffice und Kampagnenteam.

Skills

Vertriebs­erfahrung

Job description

Du bist interessiert an der Stelle als Berater Digitale Vermarktung & Neukundengeschäft (m|w|d) bei Saarbrücker Zeitung Medienhaus GmbH?

Anforderungen

Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.

Sprache: Deutsch - Verhandlungssicher (C2)

• Erfahrung im Vertrieb, Außendienst oder in der Kundenberatung - idealerweise 2–3 Jahre; Quereinsteiger mit nachweisbarer Vertriebsaffinität sind willkommen.
• Freude an der Akquise und am Aufbau neuer Kundenbeziehungen.
• Spaß daran, auf Menschen zuzugehen, Potenziale zu erkennen und Abschlüsse zu erzielen.
• Interesse an Marketing, digitalen Medien und wirtschaftlichen Zusammenhängen.
• Eigeninitiative, Verbindlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Kundenbedarfe in individuelle Lösungen zu übersetzen.
• Führerschein Klasse B und Freude am persönlichen Kundenkontakt in der Region Trier.

Tätigkeiten

• Du gewinnst aktiv neue Kunden und baust dir Schritt für Schritt dein eigenes Kundenportfolio auf.
• Du identifizierst Marketingpotenziale und entwickelst daraus individuelle digitale Vermarktungskonzepte.
• Du führst eigenständig Kundentermine und überzeugst mit passgenauen Lösungen.
• Du präsentierst und verkaufst unsere digitalen Produkte und Vermarktungslösungen – von unseren starken Portalen über Social Media bis hin zu Recruiting- und Sonderkonzepten.
• Du begleitest deine Kunden vom Erstkontakt bis zum Abschluss und entwickelst langfristige Geschäftsbeziehungen.
• Du arbeitest eng mit unserem Backoffice und Kampagnenteam zusammen.

Team

Du wirst Teil eines engagierten Teams mit kurzen Entscheidungswegen, das eng mit unserem Backoffice und Kampagnenteam zusammenarbeitet.

Über das Unternehmen

Die Saarbrücker Zeitung Medienhaus GmbH, Muttergesellschaft der Mediengruppe Saarbrücker Zeitung hat ihren Sitz in Saarbrücken. Zur Unternehmensgruppe gehören drei Regionalzeitungen, diverse Magazine, Anzeigenblätter, Onlineportale, IT- und Logistikdienstleister sowie Digitalagenturen.

Entwicklung wird bei uns großgeschrieben: Unsere Medienhäuser bestehen aus vielen unterschiedlichen Bereichen und Unternehmen. Seit 1761 haben wir uns von der Tageszeitung zu modernen Businesslösungen stetig weiterentwickelt. Daher sind in unseren Häusern viele Berufe zu finden: Von der klassischen Redaktionsarbeit über Produktentwicklung, Logistik, Werbevermarktung, Kreativarbeit mit Marketingkampagnen bis hin zu Google Ads-Kampagnen. Bei uns ist alles zu finden.

Unsere Vielfalt ist in unseren Häusern sichtbar. In einer Medienwelt, die sich ständig verändert, bleiben wir anpassungsfähig und sind Teil der Entwicklung. In dieser kontinuierlichen Veränderung schaffen wir durch unsere übergeordneten Unternehmenswerte – Kundenorientierung, Respekt und Wertschätzung, Kommunikation, Innovation und Nachhaltigkeit – Stabilität für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.