Beigeordnete/r im Dezernat II und allgemeine Vertretung des Bürgermeisters (m/w/d), Jüchen

Stadt Jüchen; Jüchen; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Wahlbeamtenverhältnis (A 15 NRW)

Mobiles Arbeiten / Home-Office

30 Urlaubstage + Freistellung an Heima

Fortbildungsmöglichkeiten

Arbeitsplatzmodernisierung / Corporate

Betriebliche Gesundheitsmanagement

Job summary

Stadt Jüchen sucht eine*n Beigeordneten im Dezernat II als allgemeine Vertretung des Bürgermeisters. Sie leiten das Dezernat, steuern die Ämter, entwickeln Ziele weiter und vertreten die Stadt in Gremien.

Voraussetzung ist die Befähigung zum Richteramt oder der Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, plus mehrjährige kommunale Verwaltungserfahrung und Führungspoutine.

Qualifications

• Führungserfahrung mit Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen und souveränes Auftreten
• Rechtssichere Anwendung gesetzlicher Bestimmungen
• Analytische Denkfähigkeit und ergebnisorientiertes Arbeiten

Responsibilities

• Allgemeine Vertretung des Bürgermeisters nach § 68 GO NRW.
• Motivierende Leitung des Dezernats mit ca. 200 Mitarbeitenden.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Verwaltungsvorstand
• Förderung sachübergreifender Zusammenarbeit in Verwaltung, Gremien und Bürgern
• Umsetzung herausgehobener Projekte des Dezernats
• Aufgaben im SAE und Zivilen Bevölkerungsschutz
• Datenschutzbeauftragte*r wahrnehmen

Skills

Führungserfahrung

Kommunikative Kompetenz

Analytisches Denken

Verhandlungsführung

Education

Richteramt oder Verwaltungsdienstlaufbahn (Laufbahngruppe 2)

Job description

Beigeordnete im Dezernat II und allgemeine Vertretung des Bürgermeisters (m/w/d)

Wir, die Stadtverwaltung Jüchen mit unseren 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sorgen dafür, dass die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Jüchen in einer lebenswerten, abwechslungsreichen und ländlich geprägten Kleinstadt im Rhein-Kreis Neuss leben.

Die Stadt Jüchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Beigeordnete/n im Dezernat II und allgemeine Vertretung des Bürgermeisters (m/w/d). Das Dezernat II umfasst die Bereiche Stabstelle Wirtschaftsförderung und Fördermittelmanagement Schulen, Kultur und Sport (zu diesem Amt gehören auch die städtischen Kindertagesstätten) Stadtentwicklung Bauaufsicht und Denkmalschutz. Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.

Ihre Aufgaben

Allgemeine Vertetung des Bürgermeisters nach § 68 GO NRW wertschätzende Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Dezernates und der zugehörigen Ämter

Motivierende Führung der aktuell ca. 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Dezernat (davon ca. 160 in den Kindertagesstätten)

Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Verwaltungsvorstand

Förderung der zielorientierten dezernats- und ämterübergreifenden Zusammenarbeit in der Verwaltung, mit den politischen Gremien und den Bürgerinnen und Bürgern unserer Stadt

Umsetzung herausgehobener Projekte des Dezernats

Aufgaben im Stab für außergewöhnliche Ereignisse (SAE) und im Zivilen Bevölkerungsschutz

Wahrnehmung der Funktion der/des Datenschutzbeauftragten

Ihr Profil

Vorliegen der Voraussetzungen der §§ 119 LBG NRW, 71 Abs. 3 GO NRW

Befähigung zum Richteramt oder für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land NRW in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt

Einschlägige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung (mindestens drei Jahre zum Zeitpunkt der Bewerbung, durch Arbeits- bzw. Dienstzeugnisse nachzuweisen)

Mehrjährige Führungserfahrung mit unmittelbarer Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung (mindestens zwei Jahre zum Zeitpunkt der Bewerbung, durch Arbeits- bzw. Dienstzeugnisse nachzuweisen)

von Vorteil sind Erfahrungen in den Aufgabenbereichen des Dezernats der Zusammenarbeit mit politischen Gremien sowie in der Vorbereitung, Begleitung und Umsetzung politischer Entscheidungen

ausgeprägte kommunikative Kompetenzen in Verbindung mit einem souveränen Auftreten und Entscheidungsstärke

rechtssichere Anwendung von gesetzlichen Bestimmungen sowie sicheres Formulieren in Wort und Schrift

hohe Fähigkeit zu analytischem Denken, strukturiertem und ergebnisorientiertem Arbeiten sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick

Innovationsbereitschaft und Prozessoffenheit, Bereitschaft zur strategischen Weiterentwicklung des Dezernats und der Stadt und sich selbst

Bereitschaft zu Dienst außerhalb der üblichen Dienstzeiten, insb. Teilnahme an Gremiensitzungen und Veranstaltungen

Wir bieten Ihnen

Berufung in das Wahlbeamtenverhältnis nach § 119 LBG NRW eine nach Besoldungsgruppe A 15 LBesO NRW ausgewiesene Vollzeitstelle zzgl. einer Aufwandsentschägung für die allgemeine Vertretung des Bürgermeisters nach § 5 Abs. 1 Satz 2 Eingruppierungsverordnung NRW grundsätzlich die Möglichkeit zur mobilen Arbeit modern ausgestattete Arbeitsplätze 30 Urlaubstage zzgl. Freistellung an Heiligabend und Silvester Fortbildungsmöglichkeiten im Aufgabenbereich Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeitervorteile mit "Corporate Benefits"

Auswahlentscheidungen erfolgen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen.

Bei passender Konstellation ist die Besetzung der Stelle auch mit zwei Bewerber/innen in Teilzeit im Job-Sharing möglich.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt.