Eine maßgeschneiderte Bewerbung für diese Stelle — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Die Hessische Eichdirektion sucht für ihre Außenstelle Gießen zum 01.12.2026 in Vollzeit mit 41 Wochenstunden eine Beamte/Beamten (m/w/d) des gehobenen technischen Dienstes. Zu den Aufgaben gehört die Eichung von Messgeräten im geschäftlichen und amtlichen Verkehr, insbesondere im Bereich der Elektromobilität.
Voraussetzungen sind ein naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss, Interesse an Messtechnik, 2–3 Jahre Berufserfahrung, gute PC- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B.
Die Hessische Eichdirektion ist eine Behörde des Landes Hessen und hat als Kernaufgabe die Eichung und Marktüberwachung von Messgeräten zum Schutz des Verbrauchers, des Handels und der Umwelt. Die Überwachung technischer Produkte aufgrund des Gesetzes über die umweltgerechte Gestaltung energieverbrauchsrelevanter Produkte ist ein weiteres Aufgabengebiet.
Ihr künftiges Aufgabengebiet in der Außenstelle Gießen der Hessischen Eichdirektion umfasst die Eichung von Messgeräten im geschäftlichen und amtlichen Verkehr, insbesondere im Bereich der Elektromobilität (E‑Ladesäulen).
Einstellungshöchstalter 40 Jahre (Ausnahme: Inhaber/Innen eines Eingliederungs- oder Zulassungsscheins nach SVG sowie Fälle gem. §7 Abs.6 SVG)
Der erforderliche Vorbereitungsdienst, der mit dem Prüfungslehrgang (Januar2028 bis Juni2028) bei der Deutschen Akademie für Metrologie in BadReichenhall abschließt, dauert im Regelfall eineinhalb Jahre.
Wir bieten Ihnen u.a. einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzubilden sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team. Sie erhalten zudem das Landesticket Hessen, welches Ihnen die kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs in ganz Hessen sowie in mehreren angrenzenden Gebieten ermöglicht.
Da Frauen in dieser Laufbahn unterrepräsentiert sind, besteht die Verpflichtung und wird angestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher besonders erwünscht.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt werden kann.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter https://www.kmk.org/themen/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html entnommen werden.
Zur Übernahme in das Beamtenverhältnis müssen Bewerberinnen und Bewerber Deutsche im Sinne des Artikels116 des Grundgesetzes sein oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union bzw. eines anderen der in §7 Abs.1 Nr.1 Beamtenstatusgesetz genannten Staaten besitzen.
www.hed.hessen.de
Stand: 28.09.26