Technische Mitarbeiterin/ Technischer Mitarbeiter (w/m/d) im gewässerkundlichen Messdienst

Regierungspräsidium Kassel Standort Kassel; Kassel; Vor Ort; EUR 38.000 - 48.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Regierungspräsidium Kassel sucht zum 01.02.2027 am Dienstort Kassel eine unbefristete Technische Mitarbeiterin/Technischen Mitarbeiter (w/m/d) im gewässerkundlichen Messdienst. Die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a TV-H eingeordnet.

Zu den Aufgaben gehören monatliche Messungen, Wartung hydrometrischer Anlagen sowie einfache Vermessungsarbeiten und Bearbeitung von Anfragen zu wasserwirtschaftlichen Kennzahlen. Vorteilig sind Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen.

Qualifikationen

• Nachweislich abgeschlossene Berufsausbildung in einem der genannten Fachbereiche.
• Führerschein Klasse B und uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit.
• Deutschkenntnisse C2-Niveau gemäß GER-Standards.

Aufgaben

• Monatliche Messungen an allen hydrologischen Messanlagen (Pegel, Niederschlagsstationen, Grundwassermessstellen).
• Durchführung von Wartungsarbeiten an hydrometrischen Messstellen und Messgeräten.
• Durchführung kleiner Vermessungsarbeiten, Bearbeitung von Lageplänen sowie Gewässerprofilzeichnungen.
• Betreuung und Überwachung von Bau-/Instandsetzungsmaßnahmen an hydrometrischen Messstellen.
• Bearbeitung von hydrologischen Anfragen zu wasserwirtschaftlichen Kennzahlen.

Kenntnisse

Wasserwirtschaft

Vermessung

Konstruktion

Ausbildung

Berufsausbildung Wasserwirtschaft/Vermessungstechnik

Jobbeschreibung

Das Regierungspräsidium Kassel hat zum 01.02.2027 am Dienstort Kassel eine unbefristete Stelle als Technische Mitarbeiterin/ Technischen Mitarbeiter (w/m/d) im gewässerkundlichen Messdienst im Dezernat31.3–Oberirdische Gewässer, Hochwasserschutz zu besetzen.

Die Einstellung erfolgt unbefristet in Entgeltgruppe9aTV-H.

Als Schnittstelle zwischen der Region und der Landesregierung vertritt das Regierungspräsidium Kassel die Interessen NordOstHessens (NOH). Mit ca.1.800 Mitarbeiterinnen/ Mitarbeitern und einem vielfältigen Aufgabenspektrum zählt die Behörde zu den größten Dienstleistungsorganisationen der Region. Unsere Kernkompetenz besteht u.a. in der Bündelung vielfältiger öffentlicher Interessen und fachlicher Aufgaben bei komplexen Verwaltungsentscheidungen.

Das Aufgabengebiet umfasst die Sicherstellung des Gewässerschutzes und des Hochwasserschutzes durch hydrologische Messungen sowie die Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen mit den folgenden Tätigkeiten:

• monatliche Messungen an allen hydrologischen Messanlagen (Pegel, Niederschlagstationen, Grundwassermessstellen)
• Durchführung von Wartungsarbeiten an hydrometrischen Messstellen bzw. Messgeräten
• Durchführung kleinerer Vermessungsarbeiten, Bearbeitung von Lageplänen sowie von skizzenhaften Bauwerkszeichnungen und Gewässerprofilzeichnungen
• Betreuung und Überwachung von kleineren Bau-/ Instandsetzungsmaßnahmen an hydrometrischen Messstellen (z.B.Seilkrananlagen)
• Bearbeitung von dezernatsinternen und externen hydrologischen Anfragen zu wasserwirtschaftlichen Kennzahlen

Wir setzen voraus:

• eine nachweislich erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserwirtschaft oder Wasserbauerin/Wasserbauer oder Vermessungstechnikerin/Vermessungstechniker mit der Fachrichtung Vermessung oder Bautechnische Konstrukteurin/Bautechnischer Konstrukteur (vormals Bauzeichnerin/Bauzeichner) oder Technische Produktdesignerin/Technischer Produktdesigner oder Umwelttechnologin/Umwelttechnologe für Wasserversorgung bzw. Abwasserbewirtschaftung oder Geomatikerin/Geomatiker oder Elektronikerin/Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Informationselektronikerin/Informationselektroniker

Weiterhin setzen wir voraus:

• Besitz der Fahrerlaubnis KlasseB (Klasse3)
• uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit
• gesundheitliche Eignung zum Heben und Tragen von Gewichten bis zu 25kg
• Bereitschaft, Dienstreisen zu tätigen und einen Dienstwagen zu führen
• Bereitschaft zum Einsatz im gesamten Aufsichtsbezirk des Regierungspräsidiums Kassel
• Deutschkenntnisse entsprechend dem NiveauC2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)

Von Vorteil sind:

• mehrjährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich bzw. den vorgenannten, als geeignet angesehen Ausbildungsberufen

Auswahlverfahren:

Unter den Bewerbenden, die die vorausgesetzten Anforderungen erfüllen, wird eine Vorauswahl nach dem Grundsatz der Bestenauslese vorgenommen. Die vorausgewählten Bewerberinnen und Bewerber werden zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren eingeladen.

Im Auswahlverfahren überzeugen Sie durch:

• Stellenmotivation
• Leistungsmotivation
• Fach-, Methoden- und Prozessverständnis
• Organisationsgeschick, Gewissenhaftigkeit
• Serviceorientierung und Kooperationsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Neben einer umfassenden Einarbeitung sind Weiterbildung und Förderung im Rahmen unserer Personalentwicklung für uns selbstverständlich.
• Als eine mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifizierte Behörde unterstützen wir Sie zudem bei einer familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung, bieten vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung von mobiler Arbeit.
• Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
• Bedienstete des Landes Hessen erhalten für den Nah- und Regionalverkehr im Bereich des Landes Hessen eine Freifahrtberechtigung.
• Des Weiteren werden Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich begrüßt.
• Bewerbende mit nachgewiesener Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Das Land Hessen ist Mitglied der „Charta der Vielfalt“. Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet.

Die von uns geforderten Abschlüsse können ausschließlich bei Vorlage entsprechender Nachweise berücksichtigt werden. Diese sind in Form von Zeugnissen der Abschlussprüfung, Nachweisen von Fortbildungen sowie Qualifikationen und ggf. Arbeitgeberzeugnissen zu erbringen. Fehlende Nachweise können ggf. zum Ausschluss Ihrer Bewerbung führen.

Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen Frau Heußner (Tel. [phone]) zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Marburger (Tel. [phone]).