Beamter/Beamtin des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes (m/w/d)

Magistrat der Stadt Fulda; Fulda; On-site; EUR 31,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

24-Stunden-Schichtmodell

Moderne Ausrüstung

Job summary

Der Magistrat der Stadt Fulda sucht ab dem 01.10.2027 Auszubildende für den Ausbildungsberuf als Beamter/Beamtin des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes (Brandmeister/in im Vorbereitungsdienst). Die Besoldung erfolgt nach A7 des HBesG – aktuell 3.077,11 € pro Monat.

Die Ausbildung dauert 18 Monate. Sie erlernen grundlegende feuerwehrrelevante Inhalte, bereiten sich auf Brand- und Gefahrenschutz, Brandbekämpfung und technische Hilfeleistung vor und arbeiten mit moderner persönlicher und

Qualifications

• Mindestens Hauptschulabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf
• Deutsche/r/i. S. d. Art. 116 GG oder Staatsangehörige/r eines anderen EU-Mitgliedsstaates
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Erfolgreiche Teilnahme an Eignungsprüfung (Infos zum Einstellungstest)
• Deutsches Schwimmabzeichen in Silber (Nachweis erst nach bestandenem Test)
• Gesundheitliche Eignung (Nachweis G26.3 erst nach bestandenem Test)
• Sportabzeichen nicht älter als 24 Monate (zur Bewerbung)

Responsibilities

• Ausbildung zum Beamten des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes
• Vorbereitung auf Brand- und Gefahrenschutz, Brandbekämpfung und technische Hilfeleistung

Skills

Teamfähigkeit

Flexibilität

Engagement

Freiwillige Feuerwehr

Education

Hauptschulabschluss

Allgemeine Hochschulreife / Fachhochschulreife

Job description

Die Stadt Fulda sucht ab dem 01.10.2027 Auszubildende für den Ausbildungsberuf als Beamter/Beamtin des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes (m/w/d)(Brandmeister/in im Vorbereitungsdienst) Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 7 des HBesG – aktuell 3.077,11 € / Monat

Deine Ausbildung

Dauer: 18 Monate

• Erlernen grundlegender feuerwehr-relevanter Inhalte
• Vorbereiten auf spannende Tätigkeiten im Brand- und Gefahrenschutz, in der Brandbekämpfung und der technischen Hilfeleistung
• Moderne persönliche und technische Ausstattung
• Attraktives 24-Stunden-Schichtmodell

Einsatzbereiche:

• Einsatzdienst in der Feuerwehr Fulda oder einem Sachgebiet nach persönlicher Eignung
• Betreuung und Anleitung durch kompetente und engagierte Ausbilder/innen

Fachschule:

• Hessische Landesfeuerwehrschule in Kassel
• Teilnahme an überbetrieblichen Lehrgängen bei der Berufsfeuerwehr in Hanau

Dein Profil

Fachliche Voraussetzungen:

• Mindestens Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf nach BBiG oder
• Allgemeine Hochschulreife, technische Fachhochschulreife oder technischer Fachschul- bzw. technischer Fachoberschulabschluss, technische Ausbildung bei der Bundeswehr, der Bundespolizei oder vergleichbarer Organisationen in einer für die Laufbahn geeigneten Fachrichtung
• Deutsche/r i. S. d. Art. 116 GG oder Staatsangehörige/r eines anderen EU- Mitgliedsstaates
• Mindestalter: 18 Jahre / Höchstalter: 35 Jahre
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Erfolgreiche Teilnahme an einer theoretischen, praktischen und sportlichen Eignungsprüfung
  (Infos zum Einstellungstest: https://www.fulda.de/stadt-politik/feuerwehr)
• Deutsches Schwimmabzeichen in
  Silber (Nachweis erst nach bestandenem Test)
• Gesundheitliche Eignung (Nachweis G26.3 erst nach bestandenem Test)
• Besitz eines aktuellen Sportabzeichens - nicht älter als 24 Monate (zur Bewerbung)

Persönliche Kompetenzen:

• Hohes Maß an Engagement,
  Teamfähigkeit und Flexibilität
• Ehrenamtliches Engagement in einer Freiwilligen Feuerwehr
• Wohnsitz in Fulda oder näherer Umgebung bzw. Bereitschaft zum Wohnsitzwechsel wünschenswert

BenefitsWerde Teil unseres TeamsAnsprechpartnerMagistrat der Stadt Fulda
Personalamt
Frau Paulin Keßler
Ausbildungsleitung
Schlossstraße 1
36037 Fulda
Telefon: [phone]
[e-mail]

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Die Bewerbungsfrist endet am 10.11.2026.

Hinweise

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz und/oder weiteren Sprachkenntnissen sind besonders erwünscht.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz von Frauen besteht (§ 9 Abs. 1 HGlG).

Datenschutzhinweis
Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.