Beamten-Ausbildung (m/w/d): Duales Studium Bachelor of Public Administration

Bundeswehr - Karriereberatungsbüro Trier; Trier; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Karrierechancen

Sicherer Arbeitgeber

Vielfältige Karrierewege

Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundlich

Zusammenfassung

Bundeswehr – Karriereberatungsbüro Trier sucht Beamtin oder Beamten im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst. Sie verantworten die Personalversorgung der Streitkräfte und arbeiten u.a.

im Personalwesen, Haushaltswesen, Informationstechnik, Facility Management und Umweltschutz. Zu den Aufgaben gehören Personalauswahl, Einstellungen, verwaltungsrechtliche Tätigkeiten sowie die Verwaltung der Haushaltsmittel; Sie arbeiten in sicherem Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und

Qualifikationen

• Sie weisen bis zum Einstellungstermin die uneingeschränkte Fachhochschulreife, die Hochschulreife oder einen hochschulrechtlich als gleichwertig anerkannten Bildungsstand nach § 58 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg (LHG BW) nach.
• Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.
• Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.

Aufgaben

• Sie sind im Personalwesen zuständig für die Personalauswahl, Einstellungen von Personal und die Bearbeitung sämtlicher soldaten- und beamtenrechtlicher sowie tarif- und arbeitsrechtlicher Maßnahmen.
• Im Haushaltswesen sind Sie für die vollständige Verwaltung der Haushaltsmittel (Einnahmen und Ausgabenverwaltung) verantwortlich.
• Daneben gehören Aufgaben in den Bereichen Informationstechnik, Facility Management und Umweltschutz zu Ihrem Tätigkeitsprofil.

Ausbildung

Fachhochschulreife/Hochschulreife oder gleichwertiger Bildungsstand

Jobbeschreibung

Beschreibung:

Als Beamtin oder Beamter im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes sind Sie für die Versorgung der Streitkräfte mit Personal und Dienstleistungen verantwortlich, die zur Erfüllung des militärischen Auftrages der Bundeswehr unverzichtbar sind. Sie arbeiten als Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter z.B. im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr sowie in deren nachgeordneten Dienststellen.
Beispielhafte Aufgabenaufzählung:


• Sie sind im Personalwesen zuständig für die Personalauswahl, Einstellungen von Personal und die
• Bearbeitung sämtlicher soldaten- und beamtenrechtlicher sowie tarif- und arbeitsrechtlicher
• Maßnahmen.
• Im Haushaltswesen sind Sie für die vollständige Verwaltung der Haushaltsmittel (Einnahmenund
• Ausgabenverwaltung) verantwortlich.
• Daneben gehören Aufgaben in den Bereichen Informationstechnik, Facility Management und
• Umweltschutz zu Ihrem Tätigkeitsprofil.

Anforderungen:

• Sie weisen bis zum Einstellungstermin die uneingeschränkte Fachhochschulreife, die Hochschulreife oder einen hochschulrechtlich als gleichwertig anerkannten Bildungsstand nach § 58 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg (LHG BW) nach. Dieser kann unter anderem durch eine anerkannte berufliche Aufstiegsfortbildungsprüfung (z.B. Meisterprüfung) oder eine einschlägige berufliche Qualifizierung nachgewiesen werden (§ 58 Abs. 2 Nummern 5 und 6 LHG BW).
• Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.
• Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.

Benefits:

• Die Bundeswehr bietet ihren Beschäftigten eine Vielzahl von interessanten Aufgaben und Karrierechancen – sowohl im militärischen als auch zivilen Bereich.
• Mit über 1.000 Berufen eröffnet sie Berufseinsteigern und Berufseinsteigerinnen wie Profis die unterschiedlichsten Möglichkeiten. Interessierten stellt sie ein umfangreiches Beratungsangebot bereit.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Sie können Ihre Potenziale einsetzen und entwickeln.
• Es erwarten Sie eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
• Sie arbeiten in einem hochprofessionellen und sinnstiftenden Tätigkeitsfeld.
• Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder Teilzeit.