Unser Stellenangebot
Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 38.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 450 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen.
In unserem Fachbereich 70 "Bauen und Umwelt" ist im Team Zentrales Gebäudemanagement Technik zu besetzen:
eine auf zwei Jahre befristete Stelle in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) zu besetzen:
Bauzeichner:in (m/w/d)
AUFGABEN
- Erstellung von Bauzeichnungen - Entwurfs-, Genehmigungs-, Ausführungs- und Detailplanung
- Bauantragsunterlagen zusammenstellen wie bspw. Pläne dementsprechend anpassen (Stellplatznachweis einzeichnen etc.)
- Erfassung, Aktualisierung und Pflege: Bestandsunterlagen digitalisieren (alte Baugenehmigungen, Brandschutzkonzepte, etc. einscannen), alte Pläne in AutoCad und/oder Revit (in 3D) erstellen & in d.3 einpflegen
- Aufstellung und Anpassung von Brandschutzplänen
- Anpassungen von Plänen auf Basis von Datenaustausch mit Architektur-/Ingenieurbüros sowie anderen externen Beteiligten
- Betreuung der fachtechnischen Büroausstattung (Scanner, Plotter)
WAS WIR ERWARTEN
- abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner:in
- Berufserfahrung als CAD-Zeichner:in - vorzugsweise mit AutoCAD
- gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Produkten sowie Bereitschaft, sich in Fachanwendungen einzuarbeiten; Kenntnisse in GIS sind wünschenswert
- ausgeprägte Eigeninitiative, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
WAS WIR BIETEN
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD (bei 19,5 Wochenstunden: 1.620 bis 1.963 € brutto/Monat - je nach Erfahrung (nähere Informationen unter http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/))
- eine jährliche individuelle Leistungsprämie
- eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung, die Verantwortung im Bereich Klimaschutz übernimmt
- eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter
- ein gutes Betriebsklima
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Betriebssportangebot in Kooperation mit Epassi Deutschland GmbH
- Zertifikat fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns über alle Bewerbungen bis zum 06.12.2026!
Bewerbungen von Frauen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Fragen?
Klaus Hemker Voigt
02541-939-1216 karriere@coesfeld.de