G.U.B. Ingenieur AG
Wir sind ein mittelständisches, deutschlandweit agierendes Ingenieurbüro mit über 200 Mitarbeitern an 12 Standorten. Die Schwerpunkte umfassen Wasserwirtschaft, Infrastruktur, Geotechnik, Rohstoffe, Geodaten/GIS und Umweltplanung.
Referenznummer: 577
Ort: Berlin – Position: Bauzeichner/in Tiefbau (m/w/d). Unbefristet, Vollzeit, ab sofort.
Aufgabenschwerpunkte
- Mitwirkung bei Planungsprojekten in den Bereichen Infrastrukturmaßnahmen der Wasserwirtschaft und des Wasserbaus, Verkehrsinfrastruktur, Tiefbau und Spezialtiefbau.
- 3D‑Konstruktion von Bauwerken und Anlagen mit AutoCAD Civil 3D.
- BIM‑Modellierung mit Autodesk Revit und Civil 3D.
- Strukturierte Attributierung von Bauteilen (z. B. für Kosten, Mengen und Bauabläufe).
- Erstellung von Planunterlagen durch Planausleitung aus dem 3D‑Modell.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung modellbasierter Planungsprozesse.
Wir erwarten vom Bewerber
- Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner, Technischer Zeichner oder vergleichbar.
- Idealerweise Berufserfahrung im Tiefbau, in der Infrastruktur- oder Siedlungswasserwirtschaft.
- Kenntnisse in AutoCAD Civil 3D; erste Erfahrung mit Revit von Vorteil.
- Interesse an BIM-Methodik und digitaler Planung.
- Kenntnisse weiterer Fachsoftware (z. B. Hystem‑Extran) von Vorteil.
- Einsatzfreude und Aufgeschlossenheit.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
Selbstverwirklichung
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung im eigenen Aufgabenbereich.
- Strukturierte Einarbeitung.
- Mobile Arbeit.
- Gleitzeitregelung.
- Fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung.
Vergütung / Benefits
- Attraktive und angemessene Grundvergütung.
- Leistungsorientierte Zusatzvergütung.
- 31 Tage Urlaub.
- Attraktive Benefits: z. B. Jobticket, Jobrad, monatliche Gutscheinkarten, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrtkostenzuschuss, kostenloser Parkplatz, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Umzugskostenzuschuss.
Soziales Arbeitsklima
- Kooperative und unterstützende Teamarbeit.
- Betriebliche Events und Firmenfeiern.
- Wertschätzende Firmenkultur.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.