Bauzeichner/Bautechniker m/w/d -Schwerpunkt Hochbau

Borgers GmbH; Stadtlohn; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsplatz

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

JobRad

Mitarbeiterevents

Zusammenfassung

Die Borgers GmbH in Stadtlohn sucht einen Bauzeichner/Bautechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Hochbau. Sie sind verantwortlich für die Ausarbeitung von Bauvorlagen und die Erstellung von Ausführungsplänen in 2D und 3D. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung als Bauzeichner/in oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit CAD-Software, bevorzugt Allplan. Benefits umfassen 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.

Qualifikationen

• Ausbildung zum/zur Bauzeichner/in oder vergleichbar.
• Erfahrung mit 2D/3D-CAD-Software, insbesondere Allplan.
• Grundkenntnisse im Baurecht.

Aufgaben

• Ausarbeitung von Bauvorlagen und Bauantragsplänen in 2D und 3D.
• Erstellung von Ausführungs- und Detailplänen in 2D und 3D.
• Erstellung von Stücklisten.

Kenntnisse

CAD-Systeme (idealerweise Allplan)

Teamfähigkeit

Kenntnisse im Baurecht

Ausbildung

Ausbildung zum/zur Bauzeichner/in oder vergleichbar

Tools

2D/3D-CAD-Software (Allplan)

Jobbeschreibung

Bauzeichner/Bautechniker m/w/d – Schwerpunkt Hochbau

Arbeitgeber: Borgers GmbH (150 Mitarbeitende, Stadtlohn, NRW; Standorte in Rödermark und Potsdam). Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet.

Verantwortlichkeiten

• Ausarbeitung von Bauvorlagen und Bauantragsplänen in 2D und 3D.
• Erstellung von Ausführungs- und Detailplänen in 2D und 3D.
• Erstellung von Stücklisten.
• Unterstützung bei der Ausbildung zum/zur Bauzeichner/in.
• Technisches Verständnis, sicherer Umgang mit CAD‑Systemen (idealerweise Allplan).
• Teamfähigkeit und Einsatzfreude.
• Kenntnisse im Baurecht.

Qualifikationen

• Ausbildung zum/zur Bauzeichner/in oder vergleichbar.
• Erfahrung mit 2D/3D‑CAD‑Software (Allplan).
• Grundkenntnisse im Baurecht.
• Teamorientierung.

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsplatz.
• Attraktive Vergütung.
• 30 Tage Urlaub.
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Familiäre Unternehmenskultur, moderne Ausstattung, abwechslungsreiche Aufgaben.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• JobRad, Mitarbeiterevents.

Gleichberechtigte Teilnahme aller Bewerberinnen und Bewerber.