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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
SEARCH4 Global sucht einen erfahrenen Bauüberwacher Tunnelbau (m/w/d) für unseren Auftraggeber, ein führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Bereich Infrastruktur, Mobilität und Großprojekte in Hamburg.
Sie verantworten örtliche Bauüberwachung, Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle, sowie Leitung von Projektteams. Mindestens fünf Jahre Erfahrung, abgeschlossenes Bauingenieurstudium und fundierte Schildvortrieb-Erfahrung sind erforderlich.
Die Zukunft des Recruitings ist hier.
SEARCH4 Global – eine Marke der S4G Talent Solutions GmbH – verbindet moderne KI-gestützte Talentgewinnung mit über 25 Jahren Recruiting-Expertise. Unser Ziel ist es, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte mit innovativen Unternehmen zusammenzubringen – effizient, transparent und nachhaltig.
Für unseren Auftraggeber, ein führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Bereich Infrastruktur, Mobilität und Großprojekte, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen
Als verantwortliche Persönlichkeit auf der Baustelle übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der erfolgreichen Realisierung anspruchsvoller Tunnelbauprojekte.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Tunnelbauprojekte zählen zu den anspruchsvollsten Disziplinen des modernen Infrastrukturbaus. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Mobilität und Infrastruktur von morgen und begleiten Großprojekte mit hoher technischer Komplexität von der Ausführung bis zur erfolgreichen Fertigstellung.
Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem Umfeld einzubringen, das Innovation, Qualität und nachhaltige Entwicklung gleichermaßen in den Mittelpunkt stellt.
Bei SEARCH4 und unserem Auftraggeber stehen Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitiger Respekt im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Menschen mit Behinderung oder ihnen gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern eine inklusive Arbeitswelt, in der individuelle Stärken geschätzt und Entwicklungsmöglichkeiten aktiv unterstützt werden.