Bauüberwacher / Bauleiter (m/w/d) Versorgungstechnik

SEHLHOFF GMBH; Landshut; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten

Sonderurlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstwagenregelung

Job summary

SEHLHOFF GMBH in Landshut sucht Bauüberwacher (m/w/d) Versorgungstechnik. Sie übernehmen eigenverantwortlich Leistungsphasen 6–9, erstellen Ausschreibungsunterlagen und begleiten Vergabeverfahren.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Versorgungstechnik, idealerweise 3 Jahre Erfahrung sowie Kenntnisse in HOAI, VOB und einschlägigen Normen. Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• 3 Jahre Berufserfahrung in Planung/Ausführung Versorgungstechnik
• Fundierte Kenntnisse HOAI, VOB, DIN-Richtlinien
• Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office, AVA-Software (z.B. ITwo)
• Grundkenntnisse Elektrotechnik (Starkstromanlagen) wünschenswert
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, problemlösungsorientierte Arbeitsweise

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Bearbeitung der Leistungsphasen 6–9
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungsunterlagen
• Mitwirkung bei Vergabeverfahren
• Bau- und Objektüberwachung im Bereich Versorgungstechnik
• Objektbetreuung und Dokumentation während der Gewährleistungsphase
• Selbstständige Projektabwicklung und Nachtragsmanagement
• Mitarbeit an anspruchsvollen Industrie-, öffentl. Hand- und Privatinvestoren-Projekten
• Fachlicher Ansprechpartner für Auftraggeber und Projektbeteiligte

Job description

• Landshut
• Architektur, Bauwesen
• Ingenieur
• Vollzeit

Über SEHLHOFF

Bauüberwacher (m/w/d) Versorgungstechnik / HLSK

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Bearbeitung der Leistungsphasen 6–9 nach
• 55 HOAI im Bereich Versorgungstechnik (Anlagengruppe 1 – Abwasser-, Wasser- und Gasanlagen / Anlagengruppe 2 – Wärmeversorgungsanlagen / Anlagengruppe 3 – Raumlufttechnische Anlagen)
• Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen
• Mitwirkung bei Vergabeverfahren
• Bau- und Objektüberwachung im Bereich der Versorgungstechnik
• Objektbetreuung und Dokumentation während der Gewährleistungsphase
• Selbstständige Projektabwicklung und Nachtragsmanagements
• Mitarbeit an technisch anspruchsvollen Projekten für Industrie, öffentliche Hand und Privatinvestoren
• Fachlicher Ansprechpartner für Auftraggeber und Projektbeteiligte

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Meister oder erfahrener Techniker im Bereich der Versorgungstechnik
• Idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung in Planung und/oder Ausführung im Bereich Versorgungstechnik. Der Wechsel aus einem ausführenden Unternehmen in die Planung ist bei uns ausdrücklich willkommen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Versorgungstechnik sin Voraussetzung. Grundkenntnisse im Bereich der Automatisierungs-, sowie Steuer- und Regelungstechnik sind wünschenswert
• EDV-Kenntnisse in MS-Office, AVA-Software (z.b. ITwo) und der einschlägigen Berechnungssoftware setzen wir voraus. Grundkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik (Starkstromanlagen und Fernmelde- und Informationstechnik) sind wünschenswert
• Anwendungssichere Kenntnisse in der HOAI und im Bauvertragsrecht, insbesondere der VOB, VDE/DIN-Richtlinien und im technischen Brandschutz sind wünschenswert
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompetenz, gepaart mit einer selbstständigen und flexiblen Arbeitsweise

Wir bieten

• Arbeit und Leben: Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsmodelle mit mobiler Arbeit, Gleitzeit, sowie zusätzlichen Sonderurlaubstagen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Karriere & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung
• Vergütung & Vorsorge: erfolgsbezogene Sondervergütung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende
• Unternehmenskultur: werteorientiertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, Tradition & Innovation
• Nachhaltige Mobilität: Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) und JobRad

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