Baustellenleiter / Vorarbeiter (m/w/d) als Maler

Hopp+Hofmann Schlüsselfertigbau GmbH; Freiburg im Breisgau; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Moderne Arbeitsgeräte auf der Baustelle

Betriebliche Altersvorsorge

Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote

Familiäre Arbeitsatmosphäre

Zusammenfassung

Ein älteres Bauunternehmen im Raum Freiburg sucht einen Baustellenleiter / Vorarbeiter (m/w/d) als Maler in Vollzeit. Sie sind handwerklich begabt und haben eine Ausbildung im Malerhandwerk? Dann kommen Sie zu uns, um in einem familiären Umfeld mit modernen Arbeitsgeräten und flexiblen Arbeitszeiten zu arbeiten. Wir bieten Ihnen unbefristete Anstellung und zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Engagiert, zuverlässig und lernbereit.
• Selbständige und kostenbewusste Arbeitsweise.
• Organisationstalent und Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• Durchführung von Tapezier-, Lackier- und Anstricharbeiten.
• Selbständige Abwicklung von Baustellen.
• Führung von mitarbeitenden Kollegen/-innen.

Kenntnisse

Praktische Erfahrungen im Malerberuf

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Maler*in

Meisterausbildung (gern gesehen)

Tools

Moderne Arbeitsgeräte

Digitale Arbeitsgeräte

Jobbeschreibung

Bist Du bereit ein Hoppi zu werden?

Wir suchen ab sofort: Baustellenleiter / Vorarbeiter (m/w/d) als Maler Vollzeit in Freiburg im Breisgau

Du bist ein handwerklich begabter Maler (m/w/d)? Dann sollten wir uns kennen lernen!

Bei uns wird nicht einfach nur gearbeitet, sondern unser Ziel ist es, Kund*innen und Mitarbeitenden ein Wohlfühlprogramm zu bieten. Dass wir das schaffen, bestätigen unsere Auszeichnungen bei „Great Place to Work“ und ein grandioser Net Promoter Score von 83.

Auch wenn wir ein Unternehmen mit Tradition sind – 1873 gegründet, ist Hopp und Hofmann die älteste Baufirma im Großraum Freiburg –, sind wir schlank, agil und leben flache Hierarchien. Die Orientierung auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Kund*innen ist uns besonders wichtig.

Unsere Dienstleistung ist uns „Hoppis“ eine Herzensangelegenheit: die Verschönerung und der Erhalt alter Bausubstanz.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Durchführung von Tapezier-, Lackier-, Anstrich- und kleinere Verputz- und Trockenbauarbeiten
• selbständige Abwicklung von Baustellen
• Führung von mitarbeitenden Kollegen/-innen

Hä? Passt doch gar nicht!

Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit Deinen Kenntnissen. Alles, was Du dafür wissen musst, lernst Du bei uns.

Unser Anspruch...

… an unseren Service ist hoch und unsere Kund*innenorientierung legendär. Deshalb sollten Offenheit, Freundlichkeit und Geduld zu Deinen Grundeigenschaften gehören und Dir der Umgang mit Menschen Freude machen.

Trotz unserer langen Firmengeschichte sind wir sehr modern und digital aufgestellt. Dass Du konstant und gerne Neues lernen möchtest, ist uns wichtig.

Der partnerschaftliche Umgang in unserem Betrieb steht bei uns ganz oben – von „Familie“ zu sprechen, trifft es bei uns „Hoppis“ ganz gut.

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Maler*in oder Ähnlichem, gerne auch eine Meisterausbildung.
• Wichtig sind praktische Erfahrungen und Kenntnisse in den unterschiedlichsten Bereichen des Malerberufs, aber auch im Bereich Gipser/Trockenbau, Betonsanierung, Beschichtung, Fugenausbildung und Kleinreparaturen aller Art.
• Darüber hinaus bist Du hochengagiert und teamfähig, dazu zuverlässig, flexibel und lernbereit.
• Du arbeitest sehr selbständig, verantwortungs- und kostenbewusst und ausgesprochen kund*innenorientiert. Und wenn Du dann auch noch über großes Organisationstalent verfügst – dann bist Du bei uns richtig!

Wir bieten Dir

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Arbeitskleidung in mehrfacher Ausführung
• Moderne Arbeitsgeräte auf der Baustelle
• Digitale Arbeitsgeräte für die Projektabwicklung
• Ein Firmenfahrzeug für die tägliche Heimfahrt
• Auszeichnungen als Mitarbeitende*r des Monats und Prämien beim Mitarbeitendenaktienindex
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
• Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen begeistert aufnimmt und fördert
• Viele gemeinsame Freizeitveranstaltungen
• Zusatzvergütung durch HoppiCARD
• Eine sehr familiäre Arbeitsatmosphäre

So geht es weiter

• Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
• Du hast Fragen? Nutze gern die Mailadresse und schreibe uns!

Du möchtest wechseln? Das bleibt natürlich unter uns!

Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit im Umgang mit Deiner Bewerbung zu.

• Nur mit Deiner Zustimmung werden wir den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende stattfinden.

Dein Start bei Hopp und Hofmann

Klar, als neues Mitglied im Team möchtest Du ganz schnell selbstständig mitwirken. Deshalb steht Dir im ersten Monat ein erfahrener Kollege zur Seite, mit dem Du viele spannende Arbeitsbereiche kennen lernst und Dich aktiv einbringen kannst.

Daneben helfen ausführliche Unterlagen und das gesamte Hoppi-Team bei der Eingewöhnung.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!