Baustellenleiter / Projektleiter für elektrische Installationen (m/w/d)

Randstad Deutschland; Mülheim an der Ruhr; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Dienstwagen (Firmenwagen)

Verpflegungspauschale

Unterbringungskostenübernahme bei Ausw

Reisekosten inklusive

Leistungsbonus

Flache Hierarchien

Job summary

Randstad Deutschland sucht eine qualifizierte Bau- und Projektleitung für elektrische Installationen. Sie koordinieren Montage, Demontage und Neuinstallationen auf Industrieanlagen und führen Montage-Teams vor Ort.

Sie überwachen Termine, Qualität und Budget, beachten Sicherheitsvorschriften und kommunizieren mit Kunden. Ein attraktives Gesamtpaket mit Dienstwagen wird geboten.

Qualifications

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung im Industrie-/Baustellenumfeld.
• Mindestens 5 Jahre Praxis in Baustellen-/Industrieumfeld, ideal Führungserfahrung.
• Zertifizierungen wie SSSTS/SMSTS/IOSH/SCC von Vorteil.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Führerschein Klasse B; Reisebereitschaft.

Responsibilities

• Baustellenkoordination & Montage: elektrische Montage, Demontage und Neuinstallation.
• Teamführung: Leitung von Montagetagen bis 12 Fachkräfte sowie Subunternehmern.
• Projektsteuerung: Umsetzung von Leistungsumfang termingerecht, qualitätsbewusst, budgetkonform.
• Arbeitssicherheit: Einhaltung DGUV Vorschriften; Gefährdungsbeurteilungen anpassen.

Skills

Führungserfahrung

Montage-/Elektrische Installation

Projektsteuerung

Arbeitssicherheit

Kommunikation & Organisation

Deutsch & Englisch

Vertragsrechtliches Grundverständnis

Education

Elektro-technische Ausbildung

Weiterbildung zum Techniker/Meister (Elektrotechnik)

Dipl.-Ing. (kein Voraussetzung)

Tools

MS-Office

Job description

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Industrie- oder Baustellenumfeld mit Schwerpunkt Elektrotechnik? Sie bringen fundierte Kenntnisse in komplexen Montage-, Verkabelungs- und Umzugsprojekten von Industrieanlagen mit? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit Führungsverantwortung vor Ort?

Für unseren Mandanten, einen führenden Akteur in der industriellen Anlagentechnik, suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Baustellenleiter / Projektleiter für elektrische Installationen (m/w/d) zur Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung.

• Baustellenkoordination & Montage: Sie verantworten die fachgerechte elektrische Montage, Demontage und Neuinstallation von Maschinen und komplexen Industrieanlagen sowie deren Verlagerung.

• Teamführung: Sie leiten und betreuen Montageteams von bis zu 12 Fachkräften (inklusive Fremd- und Subunternehmern) direkt auf der Baustelle.

• Projektsteuerung: Sie stellen sicher, dass der definierte Leistungsumfang termin-, qualitäts- und budgetsicher gemäß Angebot umgesetzt wird.

• Arbeitssicherheit (HSE): Sie verantworten die Einhaltung sämtlicher Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften (u. a. DGUV Vorschriften) und passen Gefährdungsbeurteilungen sowie Arbeitsanweisungen dynamisch an den aktuellen Baufortschritt an.

• Schnittstellenmanagement: Sie fungieren als direkter Ansprechpartner für Kunden vor Ort und dokumentieren fortlaufend den täglichen Bedarf an Personal, Material, Werkzeugen und Spezialausrüstung.

• Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroinstallateur, Mechatroniker) – idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (Elektrotechnik). Ein Ingenieurstudium (Dipl.-Ing.) ist ausdrücklich keine Voraussetzung.

• Berufserfahrung: Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung im Baustellen- und Industrieumfeld, idealerweise im Bereich der industriellen Elektroinstallation, Schaltschrank-/Maschinenanbindung oder Industrieumzüge; vorzugsweise mit erster Führungserfahrung (z. B. als Vorarbeiter, Obermonteur oder Teamleiter).

• Sicherheitsbewusstsein: Ausgeprägter praktischer Sicherheitsansatz; Zertifizierungen wie SSSTS, SMSTS, IOSH oder SCC sind von Vorteil.

• Mobilität: Führerschein der Klasse B sowie eine hohe Reisebereitschaft für Einsätze vor Ort.

• Kommunikation & Organisation: Sichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; kaufmännisches Grundverständnis für Verträge, Nachträge und Leistungsabgrenzungen sowie routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen.

• Ein attraktives Gesamtpaket mit überdurchschnittlicher Vergütung, Zuschlägen und betrieblichen Sozialleistungen.

• Einen personengebundenen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung).

• Eine krisensichere Festanstellung mit abwechslungsreichen Projekten in einem wachstumsstarken Industrieumfeld.

• Ein kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.

• Vollständig bezahlte Reisezeit zum und vom Einsatzort.

• Großzügige Verpflegungspauschalen und vollständige Übernahme der Unterbringungskosten bei Auswärtstätigkeit.

• Einen jährlichen Leistungsbonus.