- Bauprojektleitung: Sie übernehmen die eigenständige Steuerung und Abwicklung von Bau- und Planungsprojekten, insbesondere in den Leistungsphasen 6 bis 9 der HOAI
- Ausschreibung & Vergabe: Sie erstellen und entwickeln Leistungsverzeichnisse und begleiten die Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen – sowohl für Einzelgewerke als auch bei GU-Vergaben
- Bauherrenvertretung: Sie vertreten die Interessen der Allbau gegenüber Architekten, Ingenieurbüros, Behörden und weiteren Projektbeteiligten
- Kosten-, Termin- & Qualitätssteuerung: Sie erstellen und überwachen Bauzeitenpläne und Kostenbudgets und stellen die qualitätsgerechte Umsetzung der Bauleistungen sicher
- Abrechnung & Dokumentation: Sie prüfen Planungs- und Bauleistungen sowie deren Abrechnung und behalten die technischen und vertraglichen Anforderungen im Blick
- Begleitung im Bestand: Sie betreuen Mieter, Kunden und Erwerber während der Herstellung, Modernisierung und Sanierung – insbesondere bei Projekten im bewohnten Bestand
Damit überzeugen Sie uns:
- Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Baumanagement, der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der eigenständigen Abwicklung und Steuerung von Bauprojekten mit
- Fachkenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit VOB/B und VOB/C, AHO und HOAI und können diese Kenntnisse praxisorientiert anwenden
- Projektkompetenz: Sie verfügen über ein gutes Verständnis für Kosten-, Termin- und Qualitätssteuerung und arbeiten sicher an den Schnittstellen verschiedener Projektbeteiligter
- Digitale Kompetenz: Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und idealerweise mit Orca AVA sowie gängigen Terminplanungsprogrammen
- Persönliche Kompetenzen: Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, treten sicher und verbindlich auf und verfügen über einen Führerschein der Klasse B
Das sind unsere Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
- Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
- Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
- Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
- Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents
Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.