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Die DB Bahnbau Gruppe GmbH sucht am Standort Freiburg (Breisgau) einen Baumaschinenführer:in Stopftechnik (w/m/d). Du führst und bedienst Stopftechnik-Maschinen auf wechselnden Baustellen und bist mit deinem Team für die Instandsetzung der Infrastruktur verantwortlich.
Du arbeitest eigenständig an Instandsetzung sowie Bedarfsreparaturen der Maschinen, bringst eine gewerbliche technische Ausbildung mit und besitzt idealerweise den Triebfahrzeugführerschein.
Diese Tätigkeit lässt keine Möglichkeit des hybriden Arbeitens zu. Die tägliche Arbeit wird am festgelegten Bürostandort erbracht.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Baumaschinenführer:in Stopftechnik (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Freiburg (Breisgau), Friedrichshafen, Heilbronn, Karlsruhe, Ludwigsburg, Offenburg, Saarbrücken, Tübingen oder Ulm.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Dein Profil: Deine gewerblich-technische Berufsausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen, z. B. als Baugeräteführer:in, Tiefbauer:in, Straßenbauer:in, Maurer:in, Kraftfahrer:in, Konstruktionsmechaniker:in, Mechatroniker:in, Kfz-Mechaniker:in, Industriemechaniker:in, Du besitzt einen Triebfahrzeugführerschein, hast Lust, den Bereich Bahnbau kennenzulernen und bist bereit, notwendige Qualifikationen und Baureihenberechtigungen zu erwerben, Verständnis für technische Zusammenhänge, die Bereitschaft zur Weiterbildung sowie Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich, Schicht- und Wechseldienst, auch an Sonn- und Feiertagen, machen dir nichts aus und du bist gerne deutschlandweit auf Montage unterwegs, Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.