Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Ingenieurkammer-Bau NRW; Bonn; On-site; EUR 55,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobile Arbeiten inkl. Ausstattung

Betriebliche Altersversorgung

Jahresurlaub 31 Tage

DeutschlandJobTicket-Zuschuss

Fortbildungsangebote

Job summary

Die Direktion Dortmund sucht am Arbeitsort Bonn eine/n Baumanager/in (w/m/d) im Geschäftsbereich Facility Management. Sie steuern Bauprojekte im Bestand, planen Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen und überwachen freiberufliche Mitarbeitende.

Sie bringen ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in Architektur oder Bauingenieurwesen mit, vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und SAP-Kenntnisse sowie gute Office-Anwendungen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in Architektur oder Bauingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze (RBBau, BauGB, LBO, HOAI, VOB, VOL) und Vergabeverfahren
• Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Gute Anwenderkenntnisse im IT-Bereich (Office-Produkte)
• Fundierte SAP-Kenntnisse oder Bereitschaft, diese schnell zu erwerben

Responsibilities

• Projektsachbearbeitung bei Bauprojekten im Bestand; Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Baumaßnahmen
• Steuerung, Planung und ggf. Durchführung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbauvorhaben
• Fachtechnische Überwachung freiberuflich Tätiger
• Prüfen von Kostenschätzungen, Unterlagen und Vergabeentscheidungen
• Koordination des Bauablaufs und Abstimmung mit allen Beteiligten (TGA)
• Erstellung fachtechnischer Stellungnahmen und Prüfungen von Verträgen und Angeboten

Skills

Projektsteuerung Bauprojekte

Bauabläufe koordinieren

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

IT-Anwenderkenntnisse (Office)

SAP-Kenntnisse

Education

Architektur oder Bauingenieurwesen – DQR 6

Tools

SAP

Office-Programme

Job description

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am Arbeitsort Bonn eine/einen Baumanagerin/Baumanager (w/m/d).

Kennung: DOFB2486

Stellenangebots-ID: 1500526

Entgeltgruppe 10 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 10 BBesG

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Projektsachbearbeitung bei der Durchführung von Bauprojekten im Bestand mit und ohne Bauverwaltung; Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Baumaßnahmen
• Steuerung, Planung, Vorbereitung und ggf. Durchführung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Fachtechnische Überwachung der freiberuflich Tätigen
• Prüfen von Kostenschätzungen, Bau- und Ausschreibungsunterlagen, Vergabeentscheidungen
• Steuerung des Bauablaufs, insbesondere Koordination der Bautätigkeit aller am Bau (TGA) Beteiligten
• Baufachliche Stellungnahmen und fachtechnische Prüfung von Verträgen, Angeboten, Rechnungen

Was erwarten wir?

• Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) bzw. vergleichbare Qualifikation nach dem DQR-Niveau 6 in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen
• Fachkompetenzen:
• Erfahrung in der Planung, Vergabe, Durchführung und Steuerung von Bauprojekten, u.a. auch bei Umbaumaßnahmen im Bestand und laufendem Betrieb
• Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Vertiefte Kenntnisse der für den Baubereich einschlägigen Gesetze und Rechtsvorschriften u.a. - Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes (RBBau) - Baugesetzbuch (BauGB) - Landesbauordnung (LBO) - Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) - Vergabe und- Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) - Verdingungsordnung für Leistungen (VOL)
• Gute Anwenderkenntnisse im IT-Bereich (Office Produkte)
• Fundierte Kenntnisse des IT-Fachverfahrens SAP oder die Bereitschaft, sich diese zügig anzueignen, zu vertiefen und fortlaufend zu erweitern

Weiteres:

• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Gute Auffassungsgabe
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit
• Kunden- / adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
• Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• Bereitschaft zur Teilnahme an teilweise mehrtägigen Schulungen und Dienstreisen
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen
• Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG

Besonderer Hinweis:

Voraussetzung für die langfristige Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung, z.B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (www.verfassungsschutz.de). Der Arbeitsvertrag wird unter der auflösenden Bedingung der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung für den Fall des nicht positiven Ergebnisses der Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen.

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Verkehrsgünstige Lage
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 31 Tage Urlaub
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?