Bauleiter Mobilfunk (m/w/d)

ABEL Mobilfunk GmbH & Co. KG; Inhausen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Mobilfunkunternehmen in Bayern sucht einen Projektmanager (m/w/d) für die eigenverantwortliche Abwicklung von Bauprojekten in der Mobilfunkinfrastruktur. Sie bringen eine Ausbildung oder ein Studium im Bau- oder Elektroengineering mit und haben Erfahrung in der Branche. Neben einer fairen Vergütung bieten wir flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits, um die Work-Life-Balance zu fördern.

Leistungen

Firmenwagen mit Privatnutzung

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Massagen am Standort

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium als Bauingenieur, Bautechniker oder Elektroingenieur.
• Alternativ Berufserfahrung in der Bau- oder Telekommunikationsbranche, idealerweise im Bereich Elektrotechnik.
• Erfahrung mit MS Office, insbesondere MS Excel.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Projektabwicklung von Auftragseingang bis Abrechnung.
• Kontrolle von Entwurfs- und Ausführungsplänen.
• Bauvorbereitung und Steuerung externer Gewerk.

Kenntnisse

Selbständige Arbeitsweise

Verantwortungsbewusstsein

Erfahrung mit MS Office

Höhentauglichkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium als Bauingenieur oder vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung in der Bau- oder Telekommunikationsbranche

Jobbeschreibung

Abel Mobilfunk, ein Unternehmen der Abel Gruppe, ist Marktführer im Bereich Mobilfunkinfrastructuraufbau in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Akquisition, Planung, Realisierung und Inbetriebnahme von Mobilfunkstandorten und steigern damit die Qualität der Mobilfunknetze. Abel Mobilfunk ist in Deutschland eine der wenigen Firmen, die Turnkey-Lösungen umsetzt und hierfür eine End-to-End Verantwortung übernimmt. Mit unserer Arbeit legen wir den Grundstein für den digitalen Wandel in Deutschland und machen 5G, das Internet der Dingeund autonomes Fahren zur Wirklichkeit.

Was dich erwartet:

• Du durchläufst eine ausführliche Einarbeitungsphase durch einen persönlichen Paten
• Du bist für die eigenverantwortliche Projektabwicklung von Auftragseingang bis Abrechnung zuständig
• Du erhältst Unterstützung durch persönliche Büroassistenz, interne Abteilungen und firmeneigene Projektdatenbank
• Du nimmst an bautechnischen Begehungen teil (Reisetätigkeit ca. 1-2 Tage pro Woche)
• Du kontrollierst Entwurfs- und Ausführungspläne und stimmst diese mit Kunden und Eigentümern ab
• Du übernimmst die Bauvorbereitung inklusive Steuerung externer Gewerk e sowie interner Abteilungen und Baustellenübergabe an die Montage
• Du stellst die mangelfreie Abnahme und Abrechnung gegenüber dem Kunden sicher

Was wir erwarten:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium als Bauingenieur, Bautechniker, Elektroingenieur, Elektroniker, Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ Berufserfahrung in der Bau- oder Telekommunikationsbranche, idealerweise im Bereich Elektrotechnik (z.B. als Elektromeister oder Techniker)
• Höhentauglichkeit
• Selbständige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung mit MS Office (insbesondere MS Excel)
• Fahrerlaubnis Klasse B

Was wir bieten:

• Wir verstehen unser Unternehmen als Familie – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung ziehen wir an einem Strang
• Wir haben offene Türen – sowohl im Büro als auch in Bezug auf deine Karriere
• Wir setzen auf Teamwork – mit Problemen wirst du bei uns nicht allein gelassen
• Dein Beitrag ist uns wertvoll – das zeigen wir auch durch eine faire Vergütung
• Für deine anspruchsvollen Aufgaben erhältst du die modernste Ausstattung sowie einen Firmenwagen mit Privatnutzung
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub fördern deine Work-Life-Balance
• Zahlreiche Benefits: ein firmeneigenes Schulungs- und Erholungszentrum, betriebliche Altersvorsorge,
  kostenlose Massagen am Standort, Jobrad, Firmenveranstaltungen, uvm.

ABEL GRUPPE

Zukunftsorientierte Technologien

Die ABEL Gruppe in Engelsberg/Oberbayern steht seit über 111 Jahren für „zukunftsorientierte Technologien“. Kernkompetenzen des familiengeführten Unternehmens mit knapp 900 internen und externen Mitarbeitern sind Mobilfunk, Energieversorgung und erneuerbare Energien.